培训时长 | 0 |
授课对象 | 有快速岗位建模需求企业的HR、直线领导、绩优者 |
授课方式 | 内训 |
帮助企业快速建立岗位模型
特别注意事项: 1. 本工作坊需要企业HR,直线领导,本岗位极有者共同参与。 2. 本工作坊需要购买DISC测评,每个岗位需要不少于20名的绩优者个人报告+每个岗位1份岗位建模报告。 项目背景 每个岗位都有其独有的岗位能力和行为要求。请咨询公司建模,虽然其严谨度和精准度很高,但高额的费用和长期的时间和人力投入让很多企业不堪负荷。 那么,有没有一种高效便捷的简单岗位建模方式呢?即提升效率,有拥有了超高的性价比? 项目收益 1. 根据岗位说明书,总结出该岗位的8项能力要求描述,可用于今后的人才招聘与选拔。赠送岗位能力描述分析卡片一套。 2. 完成该岗位的行为特质风格模型。该模型可用于今后的人才招聘与选拔。 3. 掌握快速建模技能,以后企业可以选用购买测评后自行建模,省去咨询费用。 成果展示(部分)