刘益:企业文化创新管理

刘益:企业文化创新管理

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授课讲师:刘益

讲师资历

培训时长 0
授课对象 企业中基层管理人员、新任以及预备管理人员
授课方式 内训

课程目标

1.正确转变员工对企业文化的观念,正确辨析企业文化的真正意义与内涵; 2.准确认知企业文化形成与核心价值观,掌握企业文化建设与践行方法; 3.强化员工对企业文化的认同感和归属感。

课程大纲

课程提纲: 第一章:企业文化认知 一、从文化误区谈起 二、正确认识企业文化 三、案例分享:企业文化在华为发展中的作用 第二章:企业文化与竞争力 一、企业文化发展几大问题 二、企业文化与竞争力 三、如何利用企业文化创建竞争优势 第三章:构建竞争力企业文化 一、建设文化管理团队 二、企业执行文化塑造 三、提高员工忠诚度 第四章:基于企业文化的团队激励 一、马斯洛需求层次激励 二、双因素激励分析 三、团队激励方法 第五章:基于企业文化的团队领导力 一、做优秀的团队领导 二、提高非权力影响力 三、团队领导力如何实施? 第六章:课程总结 一、有哪些收获? 二、还有哪些问题? 三、培训效果评估