| 培训时长 | 0 |
| 授课对象 | 各层级对象 |
| 授课方式 | 内训 |
职业化素养的三维 模型——“职业化心态-职业化能力-职业化发展”
培训主管、HR 经理、企业老板们，你们还在花费并不低的费用，在为员工组织游戏式的 拓展训练吗？或者花费上万元一天的代价，在为员工组织各种职业技能类的培训吗？ 通过拓展训练，员工的参与感是有了、气氛也有了，貌似现场效果也不错，但是真的就能 够打造一支企业军队、真的能够给个人带来职业的成长、给企业带来持续的绩效吗？这真的就 是我们培训主管把工作做完了、做好了吗？ 现在，对企业人的培训，可能有了一个更好的选择！ 找玉台塾，体验式培训专家。 关键是：性价比高！
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