培训时长 | 0 |
授课对象 | 新老销售人员、销售管理人员 |
授课方式 | 内训 |
该课程目标是通过思维模型的传授和沟通模式的传授,提升公司各类人员的思考技巧,建立有效的客户需求认知模式,从而使各岗位员工成为客户问题的解决专家。
开篇: 1、通过学习改变:观念和方法 2、人类行为动机(心理学):追求快乐和逃避痛苦 第一部分:销售的心态(无信念不营销) m 财富来自你认识的人和认识你的人。 m 行动创造财富,行动创造结果。 m 拖延是业绩不好的死穴。 m 客户不但买产品,更买你服务的精神和态度。 m 你的渴望程度是你能力的唯一限制。 m 人生最大的敌人就是自己。 m 销售的五字真经? m 什么叫销售? 优秀销售员的三信? 第二部分:互联网时代销售技巧 一、互联网时代销售的八大思维 (一)用户思维。指对经营理念和消费者的理解。 (二)简约思维。指对品牌和产品规划的理解。 (三)极致思维。指对产品和服务体验的理解。 (四)迭代思维。指对创新流程的理解。 (五)社会化思维。指对传播链、关系链的理解。 (六)大数据思维。指对企业资产、核心竞争力的理解。 (七)平台思维。指对商业模式、组织模式的理解。 (八)跨界思维。指的是对产业边界、创新的理解。 二、互联网时代销售的五大关键 (一)便捷 (二)表达(参与) (三)免费 (四)数据思维 (五)用户体验 第三部分:销售技巧十大步骤 一、充分的准备 二、使自己的情绪达到巅峰状态 三、与客户建立信赖感 四、了解客户的问题、需求与渴望 五、提出解决方案并塑造产品价值 六、做竞争对手的分析 七、解除客户的抗拒点 八、成交 九、要求客户转介绍 十、做客户的服务 第四部分:销售谈判的步骤 一、 “组织营销”的必要性(从单兵作战到组织营销) 二、组织营销的“谈判五步法”内容 三、组织营销的组织架构及表单介绍 四、专业销售谈判三部曲 第一步:谈判时机分析 引题-客户为什么要谈判? 什么是销售谈判? 什么条件才能进入销售谈判? 成功的销售谈判定义? 谈判方案哪里来? 第二步:谈判策划分析 为什么要策划谈判? 何为策划谈判三步骤? 第三步:谈判实施分析 找出可接受的方案组合 找出客户可以提供的附加利益 找出放弃点(随时清楚你的底线,赔本买卖别干) 找出要强调的利益(让客户随时觉得谈判是为了满足客户自身利益) 找出要验证的假设(除非已证实是真的,否则不要使用假设)