培训时长 | 2天,6小时/天 |
授课对象 | 中基层管理者(3~6个小组) |
授课方式 | 内训 |
● 学会看和做损益表 ● 学会看和做资产负债表 ● 通过历年数据,现场分析发展趋势 ● 认识经营是公司人人有责
第一讲:小组初建
一、自我介绍(固定格式)
二、小组团队分工负责分配
三、订立小组目标
第二讲:基本财务常识
一、第一年沙盘演练
二、基本财务知识
三、熟悉基本流程&平账
沙盘演练第一年
讨论:市场策略
第三讲:2nd年沙盘演练
一、财务基础表格
1. 资产负债表
2. 损益表
3. 资产回报率
讨论:第二年的策略得失&改进,重申目标
第四讲:3rd年沙盘演练
一、复盘总结
讨论:第三年的策略得失&改进,开始演练
二、亏损是如何产生的?
1. 收入和成本的关系
2. 盈亏平衡点
练习:计算下年盈亏平衡点
第五讲:4th年沙盘演练
一、复盘总结
讨论:第四年的策略得失&改进
二、资产、负债和所有者权益关系
三、对“经营”理解
第六讲:5th年沙盘演练
一、复盘总结
讨论:第五年的策略得失&改进
二、经营的本质
1. ROA的提升
2. 利润率还是周转率?
第七讲:6th年沙盘演练
一、复盘总结
讨论:第六年的策略得失&改进
二、折旧和数据分析
1. 两种折旧法
2. 分析数据发展趋势
第八讲:感悟与改进计划
一、最终的结果感悟
二、深入思考,写出未来的工作改变