培训时长 | 2 |
授课对象 | 中基层管理人员、普通员工 |
授课方式 | 内训 |
1、帮助企业员工树立正确的工作心态和工作原则,提高职业素质; 2、增强企业凝聚力,促使员工遵章守纪,养成自律品质,完善职业操守; 3、明确职业操守的特质,提高员工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。
第一讲 为什么要把工作变成乐趣 1.获得成就的种种因素 2.乐在工作的好处 3.快乐状态才能做好 4.活在现在,享受过程 5.并非工作需要你 第二讲 怎样把工作变成乐趣 1.使命感的定义 2.找到工作使命感 3.感动才会行动 4.满怀伟大的工作动机 第三讲 如何提高自己的使用价值 1.变“应该做”为“喜欢做” 2.做最有价值的事情 3.具备不可替代的专长 4.做累积性效应的工作 5.如何成为有价值的人 第四讲 主人翁精神是什么? 1、为什么需要主人翁精神 2、凭什么能做主人翁——困惑 3、凭什么能做主人翁——理由 4、每个人都是自己人生规划者 第五讲 枝头傲立:做岗位的主人 1、穿针引线的叉车大王——血浸叉车,穿针引线;熟能生巧,韧能胜坚 2、被快速提拔的郭经理——不做买卖,要做市场;主动工作,敢于担责 3、月薪8000元的“的哥”——积累知识,摸索规律;摆正心态,自做CEO