培训时长 | 5 |
授课对象 | 企业新晋内训师、或经过TTT训练2年内的企业内训师 |
授课方式 | 内训 |
▲ 让每一个学员都可以获得侃侃而谈的授课能力,授课的专业度和职业形象都将耳目一新;▲ 课程的每一个部分都在训练,不断的给于每一个学员的建议,去收获娴熟的训练技能; ▲ 让学员彻底掌握生动幽默、通俗易懂、发人深省的表述技巧; ▲ 学习常用的互动技巧、引导技巧、时间控制技巧和激发固化技巧; ▲ 让每一个学员都初步掌握编写课件的能力;
卓越培训师之魔鬼训练营TTT 5天5夜魔鬼强化版 课程背景: 如果您的企业因快速发展而带来管理问题集中爆发; 如果您的企业需要提炼已有业务经验和典范榜样; 如果您的企业需要一批站着能讲课、坐着能写课程的优秀培训师; 如果您的企业需要组建自己的培训体系; 来吧,请与我们一起实施一个“人课合一”的内训师项目吧,5天5夜的强化TTT训练营,将呈现TTT最原始的课程模样,尖叫、激情、挣扎、蜕变穿插其中,送给你一个可以看得到的项目收获。企业培训师TTT+课程开发的合一型最强化训练,最折磨人的实战训练课程。 课程收益: ▲ 让每一个学员都可以获得侃侃而谈的授课能力,授课的专业度和职业形象都将耳目一新;▲ 课程的每一个部分都在训练,不断的给于每一个学员的建议,去收获娴熟的训练技能; ▲ 让学员彻底掌握生动幽默、通俗易懂、发人深省的表述技巧; ▲ 学习常用的互动技巧、引导技巧、时间控制技巧和激发固化技巧; ▲ 让每一个学员都初步掌握编写课件的能力; 课程模型: 课程时间:5天+4夜(2小时可选),6小时/天 授课对象:企业新晋内训师、或经过TTT训练2年内的企业内训 课程大纲 第一天 起步敢讲 第一讲:成人学习的基本理论 一、学习准备—自我介绍 二、课程介绍——成人学习的基本原理 1.优秀培训师的特质 2.成人对培训的期待 3.培训成功的要素 4.本课程的学习原则 5.学习是什么——成人学习的螺旋 第二讲:走上讲台 一、一分钟抽词说事 二、克服紧张 1.紧张的来源 2.颜色替换法 3.管理自我 练习:克服紧张的练习 第三讲:课程设计与准备 一、课程复习 二、课程设计的流程 1.需求调查 2.确定目标 3.设计内容 4.设计教学方法 5.编写培训教材 三、学习目标的强化:目标的细化与课程内容的针对性 晚间: 1)课程目标与纲要练习 2)第二天TTT训练练习作业准备、讲师辅导 第二天 内容与框架 一、训练 学员试讲:学员逐一+讲师辅导强化 课程知识点固化 二、课程结构 1.开场与结尾 1)开场的标准模式 2)开场的个性化模式 3)结尾的三种模式 练习:练习开场与结尾 2.即兴公开表达的机构模式——框架与时间分配 万能转化器模式强化训练 第三讲:课程设计与准备(续) 一、课程结构—进阶版见备注1 1.常用教学方法——丰富多彩的课堂设计 2.选择教学方法练习 二、编写培训教材强化 1.知识点逻辑化——脑图、表格、AB目式 2.素材收集与整理 3.课程命名 4.讲义、课件、学员手册、随堂教案案例展示 三、PPT的制作和美化 1.风格模版选择、母版、PPT结构 2.字号、字体标准化 3.鬼图 4.图片与修饰 5.内容关键字原则 晚间: 1)PPT技能作业及现场辅导 2)第三天TTT训练练习作业准备、讲师辅导 第三天 激情与煽情 一、训练: 学员试讲:学员逐一+讲师辅导强化 课程知识点固化 二、备课流程 1.快速掌握课程内容 第一步:理解课程设计思路 第二步:掌握课程结构 第三步:理解各模块知识点 第四步:把握重点模块 第五步:掌握每个培训活动的操作要点 第六步:把握开场与结尾 练习:准备一门本单位课程备课计划 三、声音的呈现 1.情绪与音调 案例:在授课中使用情绪声音的技巧 练习:激情的演讲 辅导与强化 2.声音的规范 1)音量、音速、语重、吐字 2)音高在场控上的应用 音速练习:快讲与慢讲训练 练习:我要大声讲出来 3)朗诵的艺术: 讲师示范:选取一段文字,示范朗诵 朗诵的技巧:尊重原创、融入感情、注意节奏、专业发声、观众微互动 逐一练习 晚间: 1)讲故事训练:故事会啊故事会 2)第四天TTT训练练习作业准备、讲师辅导 第四天 娴熟的风范 一、强化练习:学员课程展示 1.讲师辅导强化、前期课程复习及知识点固化 二、学习氛围的营造 1.讲师的魅力来自哪里? 2.如何塑造好的氛围 1)互动 2)激发 3)引导 4)强化 5)检查 3.建立信任的方法 1)同理心 2)肯定与赞美 三、人性的善与恶提问的技巧——讲师的升华版训练 1)有问题与无问题 2)是问题和不是问题 3)抛出问题与剖析问题 4)设计问题与使用问题 5)躲避问题与期待问题 四、处理课堂异常问题 1.尊重 2.引导 3.激发 4.探寻 五、个性化教学:各个学员问题点评与强化训练 六、肢体语言训练 1.标准模式 2.站姿、移动、静止姿态、与投影结合、话筒模式 练习:逐一训练 晚间: 1)哑巴训练:让你的身体表达爱 2)强化晚间作业,为次日最后一次正式训练,准备次日作业 第五天 迈向卓越之路 一、强化练习:学员课程展示 1.讲师辅导强化、前期课程复习及知识点固化 二、教学活动的组织技能 1)规则 2)组织 3)示范 4)实施 5)维持 6)点评 强化练习:逐一练习,强化教学活动的技能 第五讲:讲师风格的建立与培养 一、课程总复习 课程展示点评 二、讲师风格的建立与培养 1.常用的教学训练方法回顾—娴熟的训练技能(进阶) 1)什么是讲师的风格 2)讲师风格与培训思维 3)故事演绎模式 4)模块并列模式 5)问题发散模式 练习:故事演绎模式 三、成为一流培训师的路径 1.简单与卓越的关系 (结束) 备注: 1)按照既往经验,最后一天晚上不安排训练,所以建议5天4夜; 2)如报到日晚上安排1夜,将5天5夜,