《大客户管理能力提升培训》

《大客户管理能力提升培训》

价格:联系客服报价

授课讲师:朱琪

讲师资历

培训时长 1天 6小时
授课对象 支行零售负责人、理财经理
授课方式 内训

课程目标

通过培训,让支行负责人和理财经理彻底改变传统的大客户维护模式,不是简单地通过推荐产品,或是节日送礼等方式去维护与大客户的关系,而是让学员掌握与大客户的沟通,让客户愿意主动与理财经理成为朋友,并通过培训现场的模拟演练来提升对大客户的营销和管理能力,并以沙盘教学模式多模拟式地带领学员感知市场,真正让学员能够在营销技巧、潜能激发上得到提升。

课程大纲

第一讲:银行对大客户的定位 一、大客户的定义 1、什么是银行的大客户? 2、大客户的判断标准 互动研讨:如何延伸大客户定义 二、大客户来源、识别与分类 1、大客户的特征分析 2、大客户的资产分析 3、大客户的需求分析 4、分类:年龄、职业、交易习惯等 5、大客户的获取渠道分析 案例分享:如何运用马斯洛原理识别大客户 三、目前各银行大客户管理现状 1、大客户的发展趋势 2、大客户的维护方式 3、大客户与银行的维系形式 讨论:了解各大银行对大客户的增值服务 四、大客户维护人员定位及具备能力 1、角色定位:推销员、顾问、秘书等; 2、能力分类:沟通交往能力、专业解读能力、资源整合能力等 第二讲:与大客户建立关系的策略 视频:卖拐 一、亲近策略 1.如何拉近与高端客户的心理距离 2.如何消除客户的抗拒心理 3.如何赢得客户信任 案例分享:深挖存量客户潜力 二、引导策略 1.运用客户的购买心理 2.调动客户的购买情绪 3.顺应客户的心理期望 4.影响客户心理想法 5.引导客户的心理倾向 案例分享:与客户的心理战术 三、沟通策略 1、电话营销的日常方法 现场演练:如何联系客户 2、现场面谈客户的方法 现场演练:如何突破心理束缚主动接近客户 第三讲 对大客户的管理策略 一、客户关系管理流程 1、初识接触 2、了解客户 3、邀约客户 4、需求发现 5、产品配置 6、成交处理 7、售后管理 分组研讨:各环节管理细节交流 一、服务方面 1、完善服务内容 2、狠抓服务体系 3、打造服务品牌 案例分享:部分银行的大客户服务 二、产品方面 1、资产配置 2、产品分类 3、家庭需求匹配 案例分享:产品营销技巧 三、分层方面 1、贡献度 2、粘合度 3、忠诚度 互动交流:客户分层在营销究竟有无意义? 四、分配方面 1、分配具体原则 2、维护人员职责 3、日常维护工作 第四讲 银行大客户管理深化 一、管理基本工具 1、大客户沙盘管理 2、客户金融需求表 3、CRM系统管理 4、产品配置分析表 5、活动营销跟踪表 实例:展示各类表样 二、维护流程管理 1、新客户 2、老客户 案例分享:外资银行如何维护客户的 三、营销方案制定 1、家庭营销方案 2、活动营销方案 3、公私联动方案 4、客户转介方案