培训时长 | 0 |
授课对象 | 公司管理层、人力资源管理者 |
授课方式 | 内训 |
为什么完美无缺的战略方案达不到预期的效果? 为什么事必躬亲反而弄得更糟? 为什么小心翼翼费尽心思却被对手抢占先机? 为什么同样的计划,同样的策略,得出的结果却相差十万八千里?
【课程大纲】 前言---管理的困惑 案例:1总经理与生产部长之间的矛盾 2小刘的烦恼 3格利与继刚的故事 组织的困惑 主管的困惑 员工的困惑 第一部分 管理的基础和概念 1、有关管理的阐释 2、管理的三大任务 3、管理目的---追求三效 4、管理者应具备的能力 第二部分 管理的职能与应有技术 1、管理的职能 计划与组织 行动与检查 授权 指导 协调 控制 案例:1萧亮的团队 2经理与小张 3张经理的困惑 2、解决问题的过程及方法 案例:开发新产品与改进现有产品之争 第三部分 打造精英团队 1、什么是团队 2、每个人都是自营体 3、总结管理背后的奥秘