培训时长 | 0 |
授课对象 | 企业主管、经理、总监、总经理、董事长 |
授课方式 | 内训 |
使参训人员明白团队构建的重要性及巨大作用 ,通过课程掌握构建团队的方法 ,如何使团队产生高绩效,达成组织目标 ;了解什么是执行力 ,中国企业的执行力如何建立,掌握解决执行力难的方法
一、团队的特征 1、企业面临的挑战 2、团队的概念与作用 3、团队类型与业绩关系 4、执行力低下的表现 5、是“团队”还是“团伙” 二、狼性团队 1、狼性团队的特点 2、团队的5个要素(5P) 3、团队的7因素理论模型 4、团队的业绩曲线 5、优秀团队的特征 (经典的视频案例赏析) 6、领导者的角色扮演 三、狼性团队选拨 1.狼性团队成员辩识法 2、人才的“冰山”模型 3.什么是真正的人才,练就您的“相马术” 4、“七观法”与“九个”识人工具 5、5毛钱苹果卖到100万的人才 (案例分享、小组讨论) 四、狼性团队的培养宝典 1、案例解析: “亮剑”之七个狼性团队构建法则 2、“学习型”与“表现型”组织 3、“U型”与“倒V”四种形式优劣 4、多能工员工训练奇招 5、高绩效团队建设的五个策略五个案例 分组现场实战“狼性团队组建” 五、高效执行力 1、什么是执行力 2、企业执行力低下的5种表现特征 3、九个执行力案例让你秒懂执行力 4、解决执行力差的五大方法 视频案例赏析:拯救大兵瑞恩 5小组讨论,分享 六、构建强大的执行力 1. 高效执行,拒绝借口 2. 一个故事:别问加西亚是谁,只管把信送给他。 3. 执行力强人的九个特征 4. 提高个人执行力的方法 5. 西点军校执行力研讨 (经典执行力视频案例赏析)