讲师资历

课程目标

课程大纲

 一个组织的规模大小源自于员工人数的多少，而一个组织的发展推力起于员工成长机制是否发展良好。疫情当下，市场经济变革的发展大潮中，面对市场新思绪，组织也逐渐调整着适应市场发展的新模式，将快速激活人才潜能、提升企业绩效提上议程。

职场人把追求幸福和快乐作为职业发展的终极目标，而职场又是实现职业生涯发展、人生价值的重要阶段。到底我们是在为自己工作还是在为老板工作呢？工作目标与自我价值的实现过程总是相辅相成，如何正确看待自己的工作？如何高效快乐的工作？如何提升自己的幸福指数？而这却是快节奏的职场变革下每个新时代的职场人必修的一门技能课。

【课程目标】

1、认知疫情市场大环境市场的机遇与调整，重新认知、分析自己、发现自己。

2、认知职场幸福的思维模式转换、自我发展、人际关系、工作意义四大模块。

3、复盘并做好自己职业生涯发展短期性目标，面对工作，面向未来，寻找快乐的意义。

【课程标签】｜职涯规划｜人际敏感度 | 职场情商 | 职业素养 | 高效工作｜