培训时长 | 76 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲 一、如何导入全面预算管理1.正确理解全面预算管理2.构建全面预算管理体系3.预算管理组织及其协调4.全面预算管理制度设计5 . 导入预算管理的关键因素6.如何防止预算管理误区 二、如何解决计划的不确定性1.经营计划制定十步法2.企业经营环境分析3.经营与财务预测4.企业经营目标确定5. 不确定性分析及应对6.如何解决“宽打窄用” 三、如何正确编制预算指标1. 预算编制程序和方法2. 预算编制前的准备工作3. 业务计划与预算编制4.部门计划与预算编制5. 财务计划与预算编制6. 预算准备费的管理 四、如何建立预算执行和控制机制1. 全面预算控制原则2. 预算执行的审批3. 预算执行中的协调4. 预算动态控制5. 预算执行差异分析6. 预算调整机制 五. 如何衔接预算考核与绩效评价1. 传统预算考核存在的问题2. 企业绩效考评的改进3. 综合绩效指标及其分解方法4. 关键绩效指标的筛选和确定5. 关键绩效指标筛选实例6. 关键绩效指标考评