企业内训师训练营（TTT）

讲师资历

课程目标

课程大纲

课程大纲一、培训引入  关于学习的探讨培训师的文化经典修炼二、企业培训师的基本功  演说基础知识如何快速克服紧张与恐惧肢体语言训练与运用语音、语调训练与运用眼神的训练与运用语言内容组织技巧内容组织的万能公式训练：一分钟快速构思 三、企业培训师经典工具——开场寒暄式开场幽默式开场悬念式开场活动式开场/开门见山式四、如何快速“破冰”游戏破冰悬念破冰故事破冰寒暄破冰幽默破冰案例破冰五、“完美”收尾技巧的设计总结收尾法呼应收尾法激励收尾法赠言收尾法高潮收尾法抒情收尾法感恩收尾法六、企业培训师的互动技巧  思维互动的关键行为互动的关键心灵互动的关键巧妙答问技巧恰到好处的点评技巧各种场合的临场应变技巧 七、培训课程开发流程受训对象需求分析确定培训目的及主题培训形式选择培训内容计划案例、素材收集预期效果分析PPT课件设计八、工具的运用与体验  音乐、环境、PPT等运用技巧各种专题活动的操作技巧学会专题活动的操作方法与流程活动一：责任与魅力活动二：学会感恩 活动三：红与黑九、课程回顾与现场问答