培训时长 | 113 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
第一部分团队精神概述一、团队精神的基本含义二、团队精神的功能1、目标导向功能2、凝聚功能3、激励功能4、控制功能案例分析:联想集团的团队精神三、焦点与情绪四、积极与消极心态的区别五、真正精英应具备的态度第二部分团队精神解析一、团队的定义二、团队精神1、团队精神基础—尊重个人兴趣,发挥个人特长2、团队精神根本—团队利益与个体利益的统一3、团队精神核心—协同合作达成目标4、团队精神体现—向心力、凝聚力、1+1>25、团队精神价值—团队的灵魂,组织高效运转的保障6、团队精神特征—高度统一性、高度自主性、高度责任感三、凝聚力产生力量,团队诞生兴旺1、归属感建立(1)身体的归属(2)理想的归属(3)情感的归属(4)心灵的归属2、信念建设(1)成为精英的五大信念3、高效团队成员的职业价值观(1)对工作敬业(2)对公司忠诚(3)对领导服从(4)对他人欣赏(5)对自己自信(6)对社会奉献