培训时长 | 66 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲《TTT企业内训师培训》课程大纲第一天上午 10’ 开课仪式 领导讲述培训内训师的重要意义 导入课题2H 课前导入 部分参训学员上台自介,理解培训师的成长 理解培训师,准备成为一个更为优秀的培训师。2H 培训师的应知应会 培训师的基础内容 第一天下午 3H 培训师的应知应会常见的不良成长习惯 理解个人自然养成的讲师与职场所需要培训师之的差距 在思想有准备,能够修正个人成长行为第二天上午 4H 培训师的职业化展现部分学员参与互动 培训师五功、五练、上台七步、好口才要义,部分学员实战训练,其他学员参与点评与分析(运用多媒体教具辅助讲解) 对照性分析个人在培训师方面从形到意的差距,形成个人成长意识。第二天下午 3H 培训师的职业化展现成人的学习特点及有效利用 第三天上午 2H 培训体系的应用 体系化培训的重要性专业、生产型培训师的成长要点 理解培训不是单项的工作,而是一个综合的完整的操作流程2H 培训课程的开发与应用 培训课程开发流程培训教材的设计与开发 掌握课程的开发与设计的基本流程,重点是对培训需求的挖掘、有效调研、后期有针对性的设计第三天下午 3H 培训师现场演练并指导 现场演练(运用多媒体教具辅助讲解