| 培训时长 | 74 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
课程大纲影响岗位行为表现的心理因素解读新生代员工的成长背景案例透视：新生代员工的行为特征新生代员工的“软实力”分析新生代员工职业选择的趋势职业价值观测评工具的使用建议我是谁？新生代员工失真的自我形象DISC测评与岗位特质适合度预测新生代员工的工作适应预测发现新生代员工的成就动机特点新生代员工面试过程中的心理效应
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