团队凝聚力体验式课程

讲师资历

课程目标

课程大纲

（一）、课程目的1、为进一步提高团队的向心力与凝聚力，助力企业各项工作任务的完成。2、培育积极心态、建立团队信任感、掌握团队沟通、团队合作的技巧、促进企业和谐发展。3、针对团队的特点，从心理学角度引发大家对团队建设的新思考，提升团队成员的管理能力与和谐团队建设。（二）、培训对象本课程适用于企业管理人员与员工（三）、培训要求1、通过本课程培训，使学员了解团队的概念、团队的重要性、掌握提升团队凝聚力的方法和技巧。2、、授课主要采用互动式教学、案例分析、角色扮演、体验式培训、视频音像等多种培训方法，使学员在轻松愉悦的氛围中有所收获，并运用所学解决日常生活和工作的实际问题。（四）、培训方法及培训方式1、专业技术方法：运用“团体辅导”、“角色扮演”“心理情景剧”等心理学技术，通过“暖场、建队、融入、合作、沟通、激励”等六个方面阐述如何提高团队的凝聚力。2、音乐、视频、图片结合：本课程采用音像教学媒体，以课程培训大纲为依据、以文字教材为基础，结合案例，帮助学员了解到团队的概念意义特征及其重要性，重点从“合作、鼓励、沟通”等方面使学员切身体验感受提高团队凝聚力的方法，并学会灵活运用到工作生活中。3、团队体验活动：本课程主要以分组团队体验活动为主，如“食材选择”、“南水北调”“生活中的小温暖”“我们是一家人”等，一方面通过体验活动自我认识、找寻差距，另一方面增强团队成员的信任感、团队管理能力、团队的沟通能力，激发团队的内在动力。4、团队成员分享感受：活动结束后，在讲师的启发引导下，每个学员谈谈自己的所受所想，真诚地相互交流。通过感想、感受及反思，学员们容易对许多问题达成共识，印象深刻。