陈浩:【执行力解决之道】之【责任大于能力】

讲师资历

课程目标

强化员工责任心，关注使命必达，全体员工责任心和执行力提升的核心理念。

课程大纲

《责任大于能力》课程提纲 课程宗旨： 强化员工责任心，关注使命必达，全体员工责任心和执行力提升的核心理念。 【理论依据】 哲学家尼采说：参透因何，才能选择任何！ 【为什么做决定你怎么去做】 知道为什么要做的动机和理由，接下来选择用什么方法去做，也就是顺其自然的事情了！ 土豆的故事，说明只知道做，不知道为什么要做的人，永远满足不了你要服务的人！ 引子：       一个人，如果没有责任心，没有能力，那么这个人基本上是碌碌无为； 一个人，如果没有理想、没有使命，那人生的高度一定不会太高。 即使有理想、有使命，但缺乏使命必达的精神和行动，人生也不可能走得太远。 只有具有责任大于能力的理念护航，才能做到：使命必达！       同理，一个组织，一个企业，也是这样！ 【观念解读】为什么强调【责任比能力更重要】这个话题？ 1  能力由责任承载； 2、工作必须具备责任，责任在先，能力在后 3、能力必须有责任来引导； 4、责任必须靠能力来实施； 5、任何一项职业，不管是平凡还是伟大，不管是简单还是复杂，它们的背后，必然存在着无形的精神力量，隐藏着无限的发展空间和职业升华机会 6、责任大于能力，并不是对能力的否定，更重要的是对能力的肯定！ 7、以责任做驱动，总有一天，我们必将会成功，从平凡走向卓越！ 课程提纲： 1、    责任高于一切 2、    拒绝借口，勇于承担责任 3、    锁定目标，真正为结果负责 4、    责任体现忠诚，忠诚体现价值 5、    学会感恩，是担当责任的基础 模块一，责任高于一切 1、 责任是生命赋予的天职 没有责任的人，在社会中不能独立生存 【案例分析】动物园里的狼一家三口的启示 (责任是一种生存法则) 【职场指南】以为老人的励志故事 （责任确保了生命在自然界中的延续） 【观念引领】命运、责任、责任心、责任感 【忠言逆耳】 生活不公平，努力去找公平                                   2、责任是一种使命 任何一种生命状态，无不需要承担责任 【案例分析】国庆阅兵所想到的 （责任就是对自己所负使命的忠诚和信守） 【职场指南】达摩克利斯之剑的思考 （只有那些勇敢承担责任的人，才会被赋予更多的使命） 【观念引领】使命、人生三命、工作和职业 【忠言逆耳】工作就要尽职尽责 3、 责任体现出伟大的人格 一个人最有魅力的时刻，莫过于在他承担责任的那一瞬间 【案例分析】缆车的故事的启示 (责任确保了生命的延续) 【职场指南】罗阳，战斗到生命的最后时刻 (当你做着与人格相匹配的事情时，你就是最伟大的人) 【观念引领】为自己工作、职业和事业 【忠言逆耳】一个具有责任心的人，可以塑造自己完美的人格 模块之二:拒绝借口，勇于承担责任 1、职场来不得半点不负责 躲得了责任，躲不了后果 【案例分析】一点值万金   (责任不分大小，一丁点的不负责任，就可以造成无可挽回的后果 【职场指南】没有责任驾驭的能力是危险的  (知识流氓危害社会) 【观念引领】职责、工作职责、失职失责 【忠言逆耳】责任缺失，后患无穷 2、责任面前无借口 勇于承担责任胜于寻找借口 【案例分析】大众汽车排污造假案例启示 （证明自己最好的方法就是站出来） 【职场指南】奥运史上最牛的人 (我们不靠借口而活，我们靠结果而活) 【观念引领】不要让借口成为习惯 【忠言逆耳】强者用困难证明能力；弱者用借口诉说无能 3、问题到此为止  让自己负起责任来，不要把问题丢给别人 【案例分析】董明珠的成长经历 (当你对别人负起责任，别人也同样对你负起责任) 【职场指南】里根儿时的故事 (与其推三推四落个骂名，不如昂首抗住争点尊严) 【观念引领】责任掌控人生 【忠言逆耳】做一个履行职责的人 模块之三:   锁定目标，真正为结果负责 1、 锁定目标，才能锁定结果 一艘航行的船，如果没有目标，所有的风都是逆风 【案例分析】 为什么成功者总是少数人？  (没有目标的努力，没有任何价值) 【职场指南】  目标是行动的方向 【观念引领】 成功人生的六大驱动程序 【忠言逆耳】成功人生从定下目标开始 2、对所做事情的结果负责 没有每天的结果，就没有伟大的成就 【案例分析】 铁骨男儿娶车祸后智力仅3岁水平的未婚妻 (爱是一种承诺) 【职场指南】 为什么会出现这样的结果？ (结果第一，理由走开) 【观念引领】 结果意识 【忠言逆耳】任何伟大的人生都是结果的累加 3、 知道更有责任去做到 l  与其在冷板凳上自怨自艾，疑神疑鬼，不如调整自己的心态，把冷板凳坐热； 【案例分析】老鼠大王的心愿 (知道不等于做到，学了不等于做过) 【职场指南】 赚钱与流汗有因果关系吗？ 【观念引领】超越别人先要超越自己 【忠言逆耳】为自己的行为负责 模块之四：责任体现忠诚，忠诚提升价值 1、 忠诚铸就信赖         没有忠诚，责任无从谈起 【案例分析】关云长，为什么会被世人敬仰？ 【职场指南】 接班人的选择靠什么？ 【观念引领】忠诚让人委以重任 【忠言逆耳】不忠是职场最重的原罪 2、 永远维护公司的形象 公司形象是无形财富 【案例分析】中国游客闹泰航，要求下机吸烟 【职场指南】 如果客户说，你们公司管理很差，你会怎么说？ 【观念引领】修养和教养 【忠言逆耳】礼仪是一个人素质之前的预言     3、 与公司同舟共济 公司就是你的船 【案例分析】过门心态，你有吗? 【职场指南】 以老板的心态去工作 【观念引领】 热爱你的公司 【忠言逆耳】像老板那样思考和工作 模块之五:学会感恩，是担当重任的开始 1、 不懂感恩，寸步难行 懂得感恩和负责是一个人成为优胜者的必要条件 【案例分析】小和尚和主持的对话启示 【职场指南】创维电视老板和职业经理的内斗故事 【观念引领】学会感恩，才能成长 【忠言逆耳】心怀感恩，才能承担责任 2、 恪守职业操守，才能生存长久 能力由责任承载，也因责任得到表现 【案例分析】有才华，为什么没有被提拔呢？ 【职场指南】他，为什么会立刻消失？ 【观念引领】失德、守德、无德 【忠言逆耳】超越责任，做优秀的员工 3、  学会感恩，才能重塑人生 感他人之恩，责己身之过，是每一个有责任心的员工对自己的要求 【案例分析】空姐跪地喂饭的思考 【职场指南】屠呦呦获奖感言 【观念引领】珍惜公司工作的机会 【忠言逆耳】对工作负责就是对自己负责 结束语： l  愿意为自己的生命中应负的责任负责，并勇于承担相应的后果，是一个人、一个组织迈向成功的标志