培训时长 | 2天1晚 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
高绩效团队打造一、团队建立明确培训目的,团队分组及破冰二、小试牛刀1、标准、统一、纪律性团队打造,建立军事化团队标准2、增加团队凝聚力,人员责任与承担感3、全员目标明确化,改变员工积极性三、责任与分工的重要性1、员工合理化分工,明确个人工作职责2、高效执行力训练四、同心法则1、标准、统一、纪律性团队打造,建立军事化团队标准2、增加团队凝聚力,人员责任与承担感3、全员目标明确化,改变员工积极性五、高效执行力1、执行力的体验,增加员工效率2、高效沟通的方式的重要性3、学会认真观察,充分的把握每个时间段4、建立团队分工,增加团队默契值六、飞跃巅峰1、标准、统一、纪律性团队打造,建立军事化团队标准2、增加团队凝聚力,人员责任与承担感3、全员目标明确化,改变员工积极性七、相信的力量1、明确团队合作的重要性2、相信团队的力量,勇于面对挑战3、 勇于承担,面对责任不退缩4、心怀感恩,学会换位思考