国学思想与领导智慧

国学思想与领导智慧

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授课讲师:杨硕

讲师资历

培训时长 2天
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

第一讲:职场竞技“不争而善胜”  培训目的与要求:指导学员学会踏踏实实做事,善于做好事,做实事,功到自然成。重点与难点: “为而不争”和“大器晚成”的辩证道理。培训内容:1.为而不争  2.大器晚成3.以柔克刚4.自胜者强思考与实践:1.谈谈“以柔克刚”所包含的哲理。2.说说“大器晚成”对事业成功的重要性。第二讲:职场交往善识人  培训目的与要求:启发学员善于审视人性的弱点,明察秋毫。在纷纭复杂的现实世界中学会辨别真、善、美,识别假、丑、恶。重点:通过解读“知人者智,知己者明。之人自知,涤除玄览”,让学员懂得能了解他人是智慧的,了解自己更是坦荡的。难点:解读“以身观身,知美即恶。道法自然,不行而知”,让学员懂得只有不迷失自己,不脱离本原,才能持久。培训内容:1.知人者智,知己者明2.之人自知,涤除玄览3.以身观身,知美即恶4.道法自然,不行而知思考与实践:1. 说说对“知人者智”的理解。2. 阐述“知己者明”的重要性。第三讲:职场交往善为先    培训目的与要求:让学员懂得与人交往应如水的品德,所处适宜的地方,不争取自身的利益,心胸深远阔大,所以接近大道。重点:启发学员的心智,领悟老子的智慧,待人和善亲切,说话诚实可信,做事做到成功,行动符合时宜。难点:解读“善行无迹,天道常与善人”所蕴含的人生哲理,让学员感悟老子的为人如水般无色透明,自然而又容纳一切的审美境界。培训内容:1.善行无迹2.上善若水3. 知白守黑4. 天道常与善人思考与实践:1. 谈谈怎样理解“上善若水”。2. 谈谈对“善行无迹”的认识。第四讲:职场的心灵修养培训目的与要求:让学员懂得在人心浮躁的现代社会中,保守敦厚、忠厚、淳厚的心灵,保持朴实、笃实、老实的自然态是难能可贵的。  重点:讲解老子朴素的人生追求,修养自己不被外物种种欲望所诱,守住朴素本真,乃人间正道。难点:结合实际解读“见素抱朴,少私寡欲,知足不辱,知止不殆, 含德厚者,比于赤子”的现实意义。培训内容:1.处厚不居薄,处事不居华2.见素抱朴,少私寡欲3.知足不辱,知止不殆4. 含德厚者,比于赤子思考与实践:1.简述“处厚不居薄”的现实意义。2.谈谈“ 含德厚者,比于赤子”的深刻含义。第五讲 职场交往中的言说真谛  培训目的与要求:让学员懂得在人际交往中,美好的语言表达可以取得别人的尊重,美好的行为规范可以被人看重的道理。 做人也应遵循这样的道理。重点:说明真理往往是朴素的,更接近常识,即“ 视之不足见,听之不足闻”,它不追求刺激、诱惑和形象。难点:解读“知者不言,言者不知,道之出口,淡乎无味”深刻的现实含义。培训内容:1.美言市尊,美行加人2.知者不言,言者不知3. 道之出口,淡乎无味4. 多言数穷,不如守中思考与实践:1. 简述“道之出口,淡乎无味”的意思。2. 谈谈对“美言可以市尊”的见解。第六讲 职场中的聆听  培训目的与要求:启发学员学会在聆听中识别人。真实可信的语言不见得美丽动人。善良忠厚的人往往不会去滔滔不绝地雄辩。不要轻信,同时还要善于听取与众不同的见解。重点:让学员理解老子的智慧在于:天道是有利于万物的自然运转而不损害妨碍万物的自然发展。为人又何尝不是哪!难点:解读“轻诺必寡信,五色目盲”的道家含义与对今人的指导意义。培训内容:1.信者不言,美言不信2.善者不辩,辩者不善3.轻诺必寡信4.五色目盲思考与实践1. 结合实际谈谈“信者不言”的含义。2. 谈谈对“ 轻诺必寡信”的体会。第七讲:职场成事“必作于细”培训目的与要求: 启发学员在设计自己的事业成功之路时,一定要学会从小事做起,把小事做细,积少成多,才有希望达到事业的顶峰。重点:说明事业的成败应合乎天道。要懂得日中则移,月满则亏,水满则溢的辩证道理,应时而变,急流勇退,见好就收。难点:解读“千里之行,始于足下 ,天下大事,必作于细”对青年人创业所具有的现实意义。培训内容:1.千里之行,始于足下2.天下大事,必作于细3.有无相生,难易想成4.月满则亏,功遂身退思考与实践:1.简述“千里之行,始于足下”。2.谈谈对“天下大事,必作于细”的理解。第八讲:职场交往“处下”的艺术  培训目的与要求: 启发学员要懂得在职场人际交往中,切忌争强好胜,追名逐利,结果导致适得其反的不良效果。而应学会“处下”的艺术,更有助于事业的成功。重点:理解老子处事的智慧。教育学员在职场中要学会眼光向下,如商家所言“消费者至上,顾客是上帝”,就是这一思想的体现,事业反而会蒸蒸日上。难点:解读老子“贵以贱为本,高以下为基”的内涵,教育学员在职场中要谦虚为人,为自己打下牢固的根基。培训内容:1.贵以贱为本2.高以下为基3.致虚守静4.宠辱无惊思考与实践1.结合实际说明 “贵以贱为本”的含义。2. 举例阐述“高以下为基”的含义。第九讲  职场处事的境界——钝感力  培训目的与要求:启发学员在职场处事中,也要追求一种境界。正如日本作家渡边淳一所言,要有一点“钝感力”。 不事事计较,不为小利所动,保持一种超然自若的大家风范。方显出自身的人格魅力。重点:说明在现今激烈的职场竞争中,老子博大的胸襟依然闪烁着智慧的光芒,具有无可比拟的教育人、启发人、指导人们行动的力量。难点:解读“大巧若拙,大辩若讷。大白若辱,大巧若愚 ”所蕴含的哲理。培训内容:1.大巧若拙,大辩若讷2.大成若缺,大直若屈3.大音希声,大象无形4.大白若辱,大巧若愚思考与实践1.说说“大巧若拙,大辩若讷”的境界。2.谈谈“大白若辱,大巧若愚”的智慧。【授课对象】中高层管理者【授课专家】杨 硕