培训时长 | 119 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲《金牌面试官选拔培养认证》认证课程为期3天,课程包括面试官能力提升培训和面试官认证两个阶段。其中,面试官能力提升培训课程,从面试官“应该了解的概念”(Concepts)、“应该知道的技巧”(Skills)和“应该掌握的工具”(Tools)三个维度,结合大量招聘实践案例,通过演练让面试官充分掌握提问、观察、评估等面试三大核心技巧和简历筛选、无领导小组讨论、结构化面试三大核心技术,同时将企业招聘理念和用人标准融会贯通于培训之中。培训后进入面试官认证中心,对合格证授予金牌面试官资格。