储桂荣:人员甄选与录用

讲师资历

课程目标

掌握人员甄选流程及重点，关注人员录用风险控制点

课程大纲

一流的老板雇佣一流的人才， 二流的老板雇佣三流的人才。 雇佣你能发现的最优秀人才。因为当你配备了富有敬业精神且训练有素的员 工时，成功就变得那么容易。 如果你自私一点，你应该选择这样的人才： 1. 他们应该能够以自己的业绩来反衬你是一个优秀的管理者。 2. 他们应该是能力出众者，以至于会让你感到紧张。 招聘的意义： 1.在企业人力资源管理中，员工招聘占据着首要地位。 2. 员工招聘工作的质量，决定了企业的人员流动。  3. 有效的员工招聘工作，可以降低人力资源管理费用。  4. 招聘员工，可以扩大企业知名度，树立企业良好形象。