培训时长 | 2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
一、文化力1、愿景、使命、价值观与企业文化(1)愿景、使命:团队凝聚力、向心力、驱动力之共同目标与责任(2)价值观:团队凝聚力、向心力、驱动力之共同规范与准则(3)企业文化:文化是根植于内心的修养,无需提醒的自觉,以约束为前提的自由,为别人着想的善良 2、同理心(1)中国智慧:和而不同、亦此亦彼、众缘和合(2)华为哲学:开放、妥协、灰度、自我批判、以客户为中心、以奋斗者为本(3)同理心:设身处地、换位思考;认同,能理解;不认同,也能理解 二、沟通力1、团队沟通(1)明心见性:并非你给不了,而是你不知道(2)有效沟通:怎么说,比说什么更重要(3)解决问题:行有不得、反求诸己 2、柔性领导(1)柔性领导:圣人无常心,以百姓之心为心(2)人性理论:最好的也是最合适的(3)赋能、内驱力:领导,归根到底是对人心的领导;领导的真谛就是让人在状态三、执行力1、不确定性中的确定性(1)VUCA:易变性、不确定性、复杂性、模糊性(2)企业平台化、用户个性化、员工创客化(3)只有将当下的、身边的、有价值的、简单的事,做到极致,下一步的美好,自然就会呈现2、团队执行力(1)西点军校校训与西点军校的三堂课(2)亮剑精神:团队精神状态与团队集体人格(3)团队主观能动性:创造性地不折不扣地执行