自我发展与心理健康培训

自我发展与心理健康培训

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授课讲师:李稻葵

讲师资历

培训时长 156
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

课程大纲   培训大纲:  第一讲:角色定位要准,标准定位要高   三项收入,两种定位   骨干是折腾出来的   付出———突出———杰出   成长——成熟——成功   工作=无小事   工作=机会   工作=责任   心无旁骛  分析:自我发展与心理健康培训案例!  解析:自我发展与心理健康内训案例!  案例:自我发展与心理健康课程案例分析!第二讲:执行有力,所向披靡   执行三大公式   执行不力的原因   任务不等于结果   自以为非,水落石出   种瓜得瓜,种豆得豆  讨论:自我发展与心理健康经典案例讨论!  分组:自我发展与心理健康培训案例学习指南  分析:自我发展与心理健康学习中的八大陷阱!第三讲:融入团队,融入文化   什么是文化   同心同德,言行一致   特色团队文化建设   个体在文化建设中的作用  互动:自我发展与心理健康培训案例评估  分享:某集团自我发展与心理健康培训案例  分享:哈佛经典自我发展与心理健康案例分析示范第四讲:SBU经营与岗位主人翁精神   人人成为SBU   主人翁精神与打工者心态   管理的最高境界   自主管理,自我经营   比尔盖兹的11个人生建议   海尔员工职业素质模型