《变化中的领导力 》

讲师资历

课程目标

课程大纲

在纷繁多变的世界中，快速反应已成为领导者必备的能力。这就要求领导者本身具备全面的综合素质，能够及时识别问题，带领团队应对威胁、把握机遇。具备全面领导力的领导往往在竞争中脱颖而出，能获得更好的发展机会。从这个角度来看，塑造全面领导力是提升组织竞争力的重要手段。领导力培训的目的之一就是提升领袖魅力，具有领袖魅力才可以调动管理层的影响力，才能够影响带动员工进行高效、准确的完成工作任务。授课长度：1天授课方式：案例分析+情境模拟+小组讨论+学员分享+讲师点评+互动讲解适合对象：基层管理者、候选（或新任）基层管理者、中高层管理者参加人数：30~50人为宜课程目标：1. 透彻领悟领导力的核心理念2. 准确把握领导行为风格的典型特征3. 掌握结合自身环境修炼领导行为风格的努力方向和具体思路、方法4. 掌握运用领导力工作方式方法提升自己管理活动有效性和高效性的工具和途径课程内容：