《组织资源之获得领导支持》（银行课程系列七）

讲师资历

课程目标

课程大纲

未来有多近，在于你走了有多远；未来有多好，在于你与谁同行。组织资源，是组织拥有的,或者可以直接控制和运用的各种要素,这些要素既是组织运行和发展所必需的,又是通过管理活动的配置整合,能够起到增值的作用,为组织及其成员带来利益的。我们的职业成长与发展中，需要借助各种资源，而组织资源的借助，是各种资源中最为重要的资源之一。——《超级心理动力创造超级业绩》在银行一线心理培训与项目服务中，我们常常会遇到这样的一种现象：员工：“我们领导给的压力实在是太大了，我感觉自己再也无法承受了”；领导：“我非常想能帮助到她，可是她总是躲怕藏”。本课程通过银行一线支行长、机关部门领导、网点员工等不同人群组织资源获取案例的解析，帮助大家认识到赢得领导支持的重要性与必要性。“你不是一个人在战斗，很多时候决定战场胜负的关键，不是某一个局部战术应用，而是需要站在更高的层面进行的整体性规划。”与领导对接，用好领导资源，会使你的工作与生活事半功倍。【课程纲要】1.银行工作中遇到的那些烦恼事？2.如何赢得领导支行案例解析？3.获得领导支持方法与训练。