安全培训

讲师资历

课程目标

课程大纲

安全培训【课程对象】：     适用企业员工、管理人员及骨干等的安全培训【课程目的】：    让企业员工、管理人员及骨干熟悉安全生产相关法律、法规、规章和标准，熟悉安全生产责任体系，应急预案体系，危险物品管理常识等内容。掌握安全生产相关方针、政策；掌握安全生产管理、作业场所职业健康和应急救援知识；掌握相关安全技术知识，提高安全生产管理水平，减少生产安全事故，达到安全生产的目的。【课程内容】：第一章  安全生产的概念与安全管理一、 安全概念◆生产企业安全事故图片和视频观看◆ 正确理解安全的含义◆ 现代安全生产的含义◆ 案例  办公室里的伤害二、 海因里希理论◆ 遗传及社会环境◆ 人的缺点◆ 人的不安全行为◆ 事故◆ 伤害◆ 多米诺骨牌理论◆ “1:29:300法则”案例  电气作业的习惯性违章三、 事故发生规律◆ 物的不安全状态◆ 人的不安全行为◆ 安全生产全过程◆ 案例  电力设施安全隐患；  7.23人祸四、 安全生产◆ 安全生产◆ 正确理解安全生产◆ 安全生产管理原则案例第二章  法律法规及行政文件要求一、安全生产形势二、安全生产方针三、安全生政策及其发展历程；四、法律法规体系及基础知识。以案例讲解法律法规：主要法规如：《安全生产法》、《职业病防治法》、《消防法》、《生产安全事故报告及调查处理条例》、《广东省安全生产条例》及其他法律法规与政策要求。第三章  法律责任一、 政府工作人员的法律责任1、追究刑事责任的四种情况2、追究行政责任的情况二、专业机构服务机构的法律责任三、生产经营单位的法律责任1、资金投入不足的法律责任2、未履行职责的的法律责任3、未依法建立安全生产制度的法律责任案例分析：某公司法律责任4、未采取措施消除事故隐患的法律责任5、不承担赔偿责任的法律责任第四章  安全生产管理知识一、安全生产责任制、规章制度二、现场安全管理与安全标准化知识三、现代安全管理理论及实践四、危险源辨识及风险控制五、事故致因理论与事故预防原理六、事故报告、调查与处理七、职业健康安全管理体系与企业安全文化八、典型事故案例分析第五章  安全管理制度 　　 ——安全生产责任制； 　　 ——安全检查制度； 　　 ——安全目标管理制度； 　　 ——安全技术审批制度； 　　 ——安全标志管理制度； 　　 ——事故隐患排查制度；——安全办公会议制度； 　　 ——安全生产考评奖惩制度； 　　 ——伤亡事故和职业病统计报告制度，工伤保险制度； 　　 ——安全评估与安全评价制度； 　　 ——劳动保护用品发放与使用制度； 　　 ——安全教育培训制度；——特种作业人员和其他从业人员的管理制度。第六章  安全生产技术知识一、电气安全技术二、机械安全技术三、特种设备安全技术四、危险物品的安全技术第七章  安全重要性再认识一、新颁布的安全法律法规及新要求二、有关安全生产技术的新设备、新措施、新方法 三、有关安全生产管理技术经验交流、参观学习 四、典型事故案例分析五、先进安全管理经验等案例解析：了解和掌握相应的安全生产技术知识：机械安全技术及注意事项、电气安全技术及注意事项、金属焊接安全技术及注意事项、防火防爆安全技术及注意事项、企业内运输安全、压力容器（锅炉）安全技术及注意事项、劳动防护用品使用技术及注意事项、职业健康防护技术及注意事项、事故应急技能及现场急救技术及注意事项等。第八章  生产安全事故的应急救援与调查处理一、制定生产安全事故应急救援预案二、建立应急救援组织和应急救援人员三、事故报告与处理制度四、事故调查处理五、责任事故的追究