《员工忠诚度与敬业精神训练》

《员工忠诚度与敬业精神训练》

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授课讲师:苏海军

讲师资历

培训时长 1天
授课对象
授课方式 内训

课程目标

课程大纲

【课程背景】责任是人类的重要标志,是人们对工作、对家庭、对企业、对团队、对社会……所应该履行的行为;因为责任,人们对自己的行为才会有所约束。当代企业人士具有忠诚与敬业的精神,是企业孜孜以求的事情,也是企业能否健康成长的关键,更是企业人士能否创造卓越工作业绩和成功人生的重要问题!感恩是一种智慧,是一个圣洁的概念,是积极的价值观,是一种态度,是世界上最神奇的力量!组织成员常怀感恩之心,能够增强其个人的魅力,开启神奇的力量之门,发掘出无穷的智慧,为企业与其个人创造出卓越的业绩。【课程收益】1、让团队更加具有责任感,让个人变得更有忠诚与敬业的意识!2、深度分析责任和机会的关系,让员工意识到承担起工作责任是在获得更多的机会。3、让员工懂得在公司应该承担责任,如何做到100%负责任;4、让您的员工在工作和生活过程中学会懂得去感恩;5、让员工心智得到改变,心行到位,知行合一,把要我做变成我要做,由被动变主动。6、让负责任观念落实到执行层乃至全体员工,培育企业责任文化,提高企业整体运作效率。【课程特色】讲授、游戏、研讨、案例分析等互动方式,课程引入了最新的教练技术、建构主义、引导技术、行动学习等新式教学方法!【课程对象】公司全员、企业部门经理、主管、各级基层人员【课程时长】1天(6小时/天)【课程大纲】一、破冰1、破冰2、宣布规则3、 梦想-目标-未来4、 个人素养提升的的核心公式1) 倒三角模型(信念、行为、成果、我是一切的根源)2)成为-行动-拥有,个人成长与企业使命宣誓二、忠诚训练1、心态的ABC理论2、忠诚的概述1)忠诚是每一个热立身之本2)忠诚胜于能力3)你在忠诚于谁?4)你忠诚,谁受益?3、忠诚与责任1)运用案例做负责任互动测试!2)结合实际负责任练习为谁负责任?负什么负责任?如何去负责任?4、忠诚与感恩1)感恩是什么2)常怀感恩的两大理由a.感恩是世界上最神奇的力量(水知道答案)b.只有感恩,才会使自己幸福/快乐3)我们要感谢什么人和事?a.感谢父母b.感谢公司c.感谢上司d.感谢下属4)思考:怎样把感恩转化为力量?三、敬业精神训练1、敬业精神概述2、敬业的基本要求3、敬业为谁?4、爱岗与敬业的关系。5、敬业与融入1)为什么要融入?工作现状,融入的好处,不融入的危害!2)什么是融入?目标一致、利益一致,融入的意义。3)融入融什么?融身、心、状态!4)结合实际融入练习,下一步如何去做!6、敬业与认真1)什么是认真?2)认真活动测试引导!3)绩效阶乘引入:企业版、个人版不同版本讲解!4)结合实际认真练习!查找各自工作中可以改进之处。四、结尾