培训时长 | 0 |
授课对象 | 营销总监 营销经理 市场经理 |
授课方式 | 内训 |
帮助企业高管和领导者,通过建立故事性思维,将思维和观点通过故事性展示,来说服他人从而提升影响力和领导力和品牌力,伟大的故事只拥抱会讲故事的人。
《故事的力量》 影响与说服他人的秘密 【课程背景】 故事是电影、戏剧或者小说描述情节、人物发展、事件转折的心脏。商务场合的故事会显得低调许多,看起来并不闪耀,随着新时代互联网的发展,新兴的创业团队运用“讲故事”拿到创业投资的案例不胜枚举。人们开始审视讲故事对于组织领导者发挥影响力的潜在动力,透过故事的力量来影响和说服他人将是未来领导者必备的职业技能。 【课程目标】 帮助企业高管和领导者,通过建立故事性思维,将思维和观点通过故事性展示,来说服他人从而提升影响力和领导力和品牌力,伟大的故事只拥抱会讲故事的人。 【课程收益】 1、掌握运用故事的力量影响他人的秘密 2、学会快速萃取故事的方法、建立故事银行。 3、熟练讲述四种故事:联结的故事、清晰的故事、影响的故事、成功的故事 4、运用故事的力量有效表达观点、说服他人、提升组织影响力。 【课程时间】2天 【授课对象】 营销经理 省区经理 培训经理 市场经理 行政经理 【授课老师】 鲍明忠 【授课风格】 逻辑严谨 轻松诙谐 阳光正能量 化繁为简 实战演练 【课程方法】讲授40%、情景模拟40%、视频解读10%、互动点评10% 【课程大纲】 第一讲:欢迎进入故事力量 1、 故事的范围 2、 故事的神秘谷 3、 故事的粘性 第二讲 与听众建立关系 1、“我是谁”的故事 2、“为什么我会在这里” 的故事 3、“愿景”的故事 4、“教学”的故事 5、“行动价值”的故事 6、“我知道你们在想什么”的故事 第三讲 创造自己的故事 1、 故事的钥匙; 2、 联结的故事; 3、 寻找联结的故事 情景演练:如何讲述联结的故事 第四讲 鼓舞和感染你的听众 1、 被“诅咒”的知识; 2、 清晰的故事 3、 清晰的故事与战略 4、 情景演练:如何讲述清晰的故事 第五讲 克服根深蒂固的观念 1、 为什么改变人们的想法很困难; 2、 故事如何影响人们发生改变; 3、 影响故事(反面故事) 情景演练:如何讲述影响的故事 第六讲 呈现领导者商业智慧 1、 案例分析与故事萃取 2、 成功的故事 情景演练:如何讲述成功的故事 第七讲 故事无处不在 1、 故事中的聆听、触发和讲述; 2、 洞见故事 3、 故事的银行 4、 刻意练习 5、 讲述故事小贴士