企业中层干部人脉构建艺术

讲师资历

课程目标

课程大纲

领导人脉构建艺术一、人脉的内涵、特点及作用（一）什么是人脉？人脉是人们在生存与发展过程中形成的人与人之间相互联系、相互影响、相互制约的人际关系脉络。人脉就是财脉，关系就是资源。人脉取决于你跟多少人发生关系，跟谁发生关系，跟谁发生多少次关系。（二）人脉的特点我们在工作和生活中，面对的人越多，需要协调的关系越复杂。1、人脉是相互支撑的关系2、人脉是相互制约的关系（三）人脉的作用马克思说：人是社会关系的总和。人脉就是命脉，人脉是做人做事的基础，做人先于做事。人脉是人生最重要的资源（兴衰成败取决于人脉；人脉是一笔无形资产；人脉是事业发展的情报站。）领导人脉构建艺术二、如何构建良好的人脉（一）一个必须——必须对别人有用什么是优秀？什么是卓越？★ 道家列子的故事（二）二个原则1、靠拢贵人（1）跟好领导识别领导——慧眼识领导。靠拢领导——靠拢是指工作上和心理感情上的接近。没有靠拢，就不可能有了解；没有了解，就不可能有信任；没有信任，就不可能有工作上的帖心支持和用人上的重用。保持距离——工作、生活、男女距离。（2）过招高手。与高手过招，即使输，也是赢。（3）善待他人2、准确定位(1)与上级相处忌越位;做下属要切记：功高不震主；才高不压主；权大不欺主。决策不越位、表态不越位、答复问题不越位、礼仪场合不越位、工作职责不越位(2)与同级相处忌错位;(3)与下级相处忌降位;(4)本职工作一定到位。（三）三个不要1．不要争执（1）不争高低    （2）互相补台   （3）宽仁待人   （4）适当退让2．不要指责3．不要埋怨。   不要埋怨环境，而要适应环境；不要埋怨别人，而要反省自己；不要埋怨命运，而要创造机会。（1）向下比较，心满意足（2）改变态度，活在当下（3）学会放下，心境超然   春有百花秋有月，夏有凉风冬有雪；若无闲事挂心头，便是人间好时节。（四）四个要件1．一张名片（1）推销自己（2）记住别人2．一张笑脸3．一份关怀（热情）4．一枝玫瑰（赞美）赞美是最廉价且最有效的投资，赞美是协调人际关系最好的润滑剂。赞美的方法：符合身份；恰如其分；寻找特点。（五）五个善于1．善于沟通（1）学会表达（2）学会聆听（3）关注兴趣（4）寻找认同（5）把握环节必须知道说什么，就是要明确沟通的目的必须知道啥时说，就是要掌握沟通的时间必须知道对谁说，就是要明确沟通的对象必须知道怎么说，就是要掌握沟通的方法2．善于吃亏。吃亏是福，舍得舍得，懂得舍才能得。3．善于服务。(1)帮助别人实现工作目标 ; (2)帮助别人解决棘手问题 ;4．善于分享。只有学会分享，我们才能真正获得最有价值的东西，从生活中获得最多的人就是那些懂得分享的人。5．善于担当。（1）担当责任。（2）担当成败。（3）担当委屈