职场达人炼成记 ——从提升职业素养开始

讲师资历

课程目标

课程大纲

课程说明：员工入职培训。  （学习是行为的改变；培训落地需要第三方监督）职业素养与职业道德属于意识的范畴，与自我管理有关，因此本次培训将从心态和意识的层面入手。授课方式：案例、视频分享，脑力激荡，精彩演练。培训对象：基层员工培训目标：让职场每一个人（尤其90后）了解职业素养与职业道德的概念； 学会如何提升职业素养与职业道德。课时：4小时课程目录：1.职业化2.职业素养3.职业道德课纲：Part1.职业化您认为什么是职业化（职业形象、职业素养、职业思维）职业化两大死敌 （江湖习气 家文化）职业化的基本要求Part2.职业素养职业素养的概念 （职业素养是人的一面镜子）职业素养需要自我修炼（职业素养的冰山模型；不是自我标榜的，而是自我约束、践行的 ）视频分享 汪涵 《开讲啦》《别轻视行动的力量》职业素养的核心 （忠诚 行动）职业素养的5个DND密码§爱岗敬业 立即行动§尊重别人 敬畏规律§不再抱怨 没有借口§脚踏实地 永不言败§想办法增值 尽可能包容提升职业素养的10项修炼：1）强烈的进取心2）实现百分百自信3）永远乐观4）坚持不懈5）做事认真6）胸怀宽广7）热爱学习8）良好的人际关系9）勇于创新10）爱与付出Part3.职业道德视频分享 《最强名医》片段 引出关于职业道德的思考职业道德的概念 （职业道德是人的名片）职业道德与企业文化 （职业道德是企业文化的一部分）职业道德的内容 （1、文明礼貌 2、诚实守信 3、客观公正 4、遵纪守法 5、团结互助 6、提高技能）职业道德的核心 （诚信品德 责任）企业电网指标：1.公物私用 2.不按标准用人 3.旷工  4.违反品行指标 5.回扣  6.煽动传播虚假消息 7.泄露机密 8.非公司行为行贿 9.公款挪用、私用  10.虚报假账 11.虚假预算获得非必要或私人物质开支 12.利用公司信息获得私人利益 13.利用职务之便获得私人利益 14.销毁证据  15.其他违法事项）如何培养良好的职业道德确立正确的人生观养成良好的行为习惯  多结交有成果的朋友，慎独看正能量的视频，不断激励自己经常自我反思，严于律己、宽以待人制定合理的目标，努力提高自己的格局