| 培训时长 | 2天 |
| 授课对象 | |
| 授课方式 | 内训 |
《成功的产品经理》课程背景：现在企业面临的问题：1. 企业将缺乏明确的方向和目标，也难以找到实现目标的方法和公司可能成功的原因。2. 企业将盲目进入过多的产品领域，导致产品线过多、资源分散，因此丧失在一些重要领域获得成功的机会。3. 企业将眼光过分集中于个体产品，而对产品平台的重视不够，不能共享技术和组件，导致产品开发效率低下。 4. 低效的资源调度系统常常导致资源调拨过度，从而延迟了开发项目。5. 作“救火”决策时未考虑到项目的优先顺序。6. 职能部门预算与项目资源分配不一致。7. 项目技能要求与部门资源不一致。8. 产品开发决策没有考虑到公司的增长、产品组合、或长／短期侧重点等目标。我们通过成功的产品战略规划案例分析，帮助企业分析核心技术要素及其发展趋势和产品平台架构，建立产品平台战略。帮助企业分析并明确优势业务领域，明确产品线战略。向企业传授产品战略规划方法和工具，提升企业研发管理人员的产品战略规划能力。课程对象：公司总裁、总经理、副总裁、产品经理、战略规划部门主管等；课程特点：理论讲解40% + 案例分析 30% + 实战演练20% + 总结分析10%课程收益：1. 了解业界成功的产品管理模式2. 提高企业的产品管理能力3. 提高产品经理的管理水平4. 了解产品战略规划的方法5. 提高产品的成功率课程时间：2天（6小时/天）课程大纲：第一章 公司定位与产品战略1、 中国企业产品战略规划面临的问题2、 与世界级企业产品管理的差距3、 企业发展阶段简要描述4、 企业管理各阶段的主要评价要素5、 产品开发与技术开发的区别6、 竞争环境下企业的产品开发策略7、 产品开发模式为什么要发生改变？8、 公司定位与721原则9、 产品管理模式三种区别案例：国际成功的产品战略规划是怎么做的？研讨：您所在的公司产品开发模式是怎样的？ 第二章 产品经理的定位与职责1、 华为产品经理案例分析2、 产品经理的业务模型3、 产品经理的素质模型4、 产品经理的定位与角色5、 产品经理的职责6、 产品经理的主要活动 产品布局与策略制定 需求分析与路标规划 产品研发与项目管理 产品发布及推广宣传 产品定价及商务策略 销售支持及客户巡检案例分析与研讨：华为产品经理的定位与职责 第三章 产品战略规划1、 如何了解客户需求2、 如何对客户需求进行分析3、 如何进行产品客户群细分4、 如何进行行业竞争分析5、 如何进行产品研发6、 如何进行产品组合7、 产品如何货架化8、 如何制定产品路标规划案例分析与研讨：华为产品战略规划制定步骤 第四章 市场与客户分析1、 产品的成功要素是市场的成功2、 对市场进行判断?3、 竞争对手分析4、 用SPAN模型确定要进入的客户群或要守住升级的客户群 第五章 市场需求分析1、 要进入的客户群特征分析2、 用$APPEALS分析客户需求并将明确成功能3、 用FFBD将用户的需求功能转换成技术规格4、 根据竞争对手的竞争分析确定规格的优劣5、 用BAS确定各特性的开发顺序案例分析与研讨：分析客户需求并制定产品开发的BAS 第六章 产品开发管理1、 行业端到端的产品管理模式2、 跨部门团队组建3、 结构化开发流程4、 产品平台和技术平台建立5、 项目管理与项目监控6、 产品开发绩效考核案例分析与研讨：华为集成产品开发管理案例分析 第七章 产品上市管理1、 产品经理如何把握上市管理？2、 新产品上市策略3、 新产品上市流程4、 了解产品，产品卖点分析5、 产品上市主要工作有哪些？6、 产品上市流程1) 机会识别与市场定义2) 上市准备 确定目标市场 确定产品概念 产品组合的开发 制定上市计划与预算 营销组合的开发3) 上市执行7、 推广策略的注意点8、 推广工具的使用案例分析与探讨：产品上市管理 第八章 产品经理培养1、 产品经理的常见培养方法 师傅带徒弟 轮岗 培训学习 自身野蛮生长2、 产品经理的培养方法——资源池3、 资源池的概念4、 建立资源池的目的和原则5、 资源池的运作流程 产品经理的选择 产品经理的面试 产品经理的培养 产品经理的资格认证 资源池的运作6、 探讨产品经理的培养方法 第九章 IPD咨询案例分析第十章 总结与交流
课派（原企培陪）作为企业在线培训学习视频一站式选购平台，内容覆盖30多个行业及课程领域，为客户提供线上学习运营平台、按行业按岗位设计课程体系、电子课件等服务。
