培训时长 | 2 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
《新媒体战略——企业新媒体战略定位与架构设计》 培训背景:移动互联网时代下,市场、商业逻辑巨变,80、90后成为企业骨干,成为影响市场消费的主体人群。企业想利用市场手段、新媒体工具来低成本、规模化、持续性获客,突破增长瓶颈,如何做到?如何实现?大部分企业新媒体成为企业的包袱,食之无味,弃之可惜,主要原因是企业缺乏在新媒体上的整体战略规划和设计。 培训对象:企业的创始人、董事长、总裁、总经理、副总,以及企业新媒体运营的核心骨干人员 培训目标:取势:了解新媒体的规律和趋势,以及企业新媒体的价值链明道:把握企业新媒体战略规划和架构设计的关键得法:掌握企业新媒体战略设计的路径和模型优术:熟练运用企业新媒体战略落地实施的相关工具和策略 培训形式:结合移动互联网、新媒体的发展规律与底层逻辑,通过理论讲授和案例解析相结合的方式进行;采用方法+工具+实操的形式,以理论思维导入,以策略方法讲授,以工具实操落地,实现方法可掌握,工具可运用的目标。 培训时间:2—3天 培训大纲第一模块:新媒认知——新时代下新认知方有用1、 新媒体时代发生了哪些改变2、 新媒体的发展规律与产品逻辑3、 新媒体的趋势与企业新媒体现状4、 企业新媒体的战略价值5、 企业新媒体的误区 第二模块:新媒布局——企业新媒体战略布局与顶层设计1、 企业新媒体战略体系规划与设计,借鉴创新2、 企业新媒体战略运营管理,思维转变3、 企业新媒体战略定位与规划路径4、 新媒体平台的全系解码5、 企业新媒体矩阵构建原则与策略实操:企业新媒体战略规划设计与新媒体矩阵构建 第三模块:用户战略——企业新媒体的用户定位策略1、 精准用户与泛粉用户的价值2、 用户定位的关键维度3、 用户调研与用户需求挖掘的方法4、 构建用户画像模型策略实操:构建企业新媒体用户画像模型 第四模块:品牌战略——利用新媒体给企业品牌赋能1、 新媒体赋能企业品牌的路径2、 品牌人格化模型,有味品牌得人心3、 品牌画布科学升级品牌心体系4、 品牌定位策略,快速构建品牌信息屋实操:利用品牌画布构建品牌心体系 第五模块:盈利空间——企业新媒体如何实现盈利增长1、 企业新媒体常见的盈利模式解码2、 且新媒体盈利路径规划与设计3、 利用新媒体构建企业品牌私域流量实操:设计企业新媒体的盈利路径 第六模块:团队战略——企业新媒体运营团队的组建与管理1、 企业新媒体运营团队规划与岗位设计2、 企业新媒体团队的工作流程设计3、 企业新媒体团队的绩效模型设计4、 企业新媒体人员的招聘路径与选用实操:设计企业新媒体团队的架构 第七模块:运营战略——企业新媒体运营体系规划策略1、 企业新媒体运营的底层逻辑重构2、 企业新媒体MVP运营策略3、 企业新媒体全系运营规划设计4、 企业新媒体运营目标规划设计实操:构建企业新媒体全系运营规划 第八模块:内容战略——企业新媒体的内容规划与架构1、 新媒体内容的传播路径与风向2、 企业新媒体数据分析与内容迭代3、 企业新媒体内容架构规划设计4、 企业新媒体的内容IP打造路径实操:建立企业新媒体内容架构 第九模块:社群战略——构建企业的自由流量池1、 企业构建社群的商业价值2、 不同社群的种类与构建方式3、 社群构建的关键要素4、 社群运营机制与裂变增长实操:构建企业社群运营模型 第十模块:防御战略——企业新媒体危机公关体系规划1、 新媒体时代舆情的传播路径2、 新媒体危机公关的核心原则3、 新媒体危机转换的关键要素4、 企业新媒体危机公关体系设计实操:企业新媒体危机公关体系设计 @本课程内容模块可进行拆分,定制培训 ©本课程内容由李明杰独立开发,拥有版权