培训时长 | 59 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
【有效管理技巧培训课程大纲】训前:K-GOLF王者高尔夫课程说明1、课程角色介绍2、课程规则说明3、课程班组建设有效管理技巧培训一、管理本质和管理者素养 1、引言:我们需要什么样的管理?(管理高尔夫预选赛1)2、管理者的核心价值(管理高尔夫预选赛2)3、管理者的管理使命(管理高尔夫预选赛3)4、管理者的基本意识(管理高尔夫预选赛4)有效管理技巧培训二、管理者的角色和使命1、管理者是上级的替身(管理高尔夫预选赛5)2、作为替身的准则(管理高尔夫预选赛6)3、管理者常见的误区(管理高尔夫预选赛7)4、上司类型分析与管理之道(管理高尔夫预选赛8)5、与上司共事的禁忌(管理高尔夫预选赛9)6、下对上的沟通技巧(管理高尔夫预选赛9)7、如何争取上司的赏识(管理高尔夫预选赛10)8、如何成为上司的得力助手(管理高尔夫预选赛11)9、测试:性格类型分析(管理高尔夫预选赛12)《身临其境做向上管理》有效管理技巧培训一、K-GOLF王者高尔夫之向上管理决第一洞:如何协助上司分解和落实团队目标?第二洞:如何面对越级指挥的上司?第三洞:如何在上司发言后提出补充建议?第四洞:如何面对精益求精的上司?第五洞:如何面对善变随性的上司?第六洞:如何面对老好先生的上司第七洞:如何面对果断明快的上司?第八洞:如何向上司推销自己的好点子?第九洞:如何面对与上司的意见冲突?第十洞:如何代理上司的职务?第十一洞:如何向上司提出建议方案?第十二洞:如何阻止上司的错误决策第十三洞:如何巧妙地取得上司的授权?第十四洞:如何与上司进行工作绩效面谈?第十五洞:如何有效地协助上司推行公司的制度?第十六洞:如何协助上司处理员工的离职问题?第十七洞:如何在上司面前体现你的执行力?第十八洞:如何协助上司做好企业文化宣导?