培训时长 | 201 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
单元一、积极心态建立 Ø 为什么几个同学同时进银行,一些年之后境遇会不一样 Ø 决定你在银行发展的关键因素是什么 Ø 首先要尊重自己选择来银行的决定 Ø 尊重自己的选择、尊重自己的职业 Ø 如何看待生活和工作中的所谓的公平与不公平? Ø 在工作中是什么决定了员工的收入高低不同 Ø 增强自己的能力,让自己在工作和生活中不可替代 Ø 优秀的银行需要敬业的人 Ø 肯定自我 全力以赴做领导需要的人 Ø 在同质化严重的时代,银行业绩如何保持增长?单元二、服务与服务意识对于现代银行对重要性 Ø 管理、服务水平一样的话,客户为什么会选我们银行? Ø 客户满意服务是银行留住客户最重要的方法 Ø 什么是客户满意的服务? Ø 案例分析在银行网点什么是好的服务 Ø 增强客户体验是大堂经理的责任 Ø 大堂经理如何帮客户解决问题 Ø 排队的客户人很多怎么处理 Ø 只有一个窗口开,客户抱怨怎么处理 Ø 大堂经理应有的服务态度与技巧 单元三、大堂经理网点服务营销三大基本功 Ø 银行客户分流与识别 寻找和识别客户的能力 与客户之间的快速沟通技巧 客户分流引导流程和技巧 Ø 客户观察与分析 Ø 重要客户关系管理 单元四、大堂经理网点服务营销七步走 *客户接待 *倾听 *了解分析挖掘 * 及时准确回答 *引导分流 *推荐销售 *安排渠道、达成交易 单元五、快速接触与接待并获得客户信任度技巧 *快速了解客户需求; *如何观察、分析客户; *如何通过询问引导客户思路; *在客户发言时聆听; *思考客户要求; 单元六、如何处理网点内客户抱怨 *客户说等待时间长怎么办? *客户说理财收益低怎么办? *客户说其他银行好怎么办? 。。。。。。 *首先引导客户的思路,愿意听你的 *下来疏导客户的情绪,让他静下来 *然后站在客户的立场,让他感觉你和他一伙 *倾听客户要求与陈述,点头接受,抬头赞赏 *记录客户的表达,表达你的尊重 *化解客户情绪的方法,引导他走到你这边 *顾客情绪激动时的处理方法; *处理客户不满的步骤; *应该做的事; *不应该做的事; *事关紧要的措辞; *处理抱怨的禁言; *留住顾客,提高客户忠诚度 *满意度回访技巧 *如何引导客户的思路,让客户说出满意单元七 、网点投诉案例分析练习