培训时长 | 1天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
应急事件预防和处置授课老师:晏世乐 【授课方式】课堂讲授、案例分析、讨论练习、游戏参与、互动体验等。【授课时间】1天,5—6小时/天。【课程大纲】(课程大纲仅为课程部分内容纲要,具体内容见课程讲义)课前达成共识,确保培训效果:学习为己、学乐精神、空杯思想、学以致用。一、应急事件的类型及处置原则(一)类型:自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。【案例】《中华人民共和国突发事件应对法》。(二)处置原则。1、预防与应急相结合的原则。2、行政应急性原则。3、比例原则。4、信息公开与信息真实原则。5、问责制原则。二、应急事件预防和处置的前提(一)改变自私、自大的错误心态。【案例】吸烟。(二)培养爱心。1、对人的爱:老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼。【案例】面对弱势群体,如何开展工作?孙东东。2、对事的爱:认识应急处置工作的价值。(三)培养同理心。“人同此心,心同此理”。投其所好、对症下药。【案例】劝服父母同意辞去政府公职。1、最好做到:人之所欲,施之于人!我们喜欢的并不一定是别人喜欢的。【案例】甲之蜜糖,乙之砒霜!兔子钓鱼。2、中间水平:己欲立而立人,己欲达而达人!3、至少做到:己所不欲,勿施于人!【案例】萧伯纳与玛莎。(四)培养包容心。要包容别人,先要下功夫了解别人。【案例】禁吃猪肉。三、应急处置流程(一)早防备:居安思危,预防为主。“明者视于无形, 聪者听于无声,谋者谋于未成。不困在于早虑,不穷在于早豫。” ——《汉书·伍被传》【案例】扁鹃3兄弟。1、源头管理。(1)政府:依法行政、高效便民。负面行为:违规违法、腐败官僚。【案例】2013年10月11日焦点访谈。“下跪式窗口”。云南孟连事件。(2)企业:依法经营。【案例】三鹿奶粉。农民工讨薪事件。断指经济。2、树立危机意识。天有不测风云,人有旦夕祸福。【建议】加强员工管理,科学设定工资。3、加强宣传。事前宣传:对违法分子的惩处,对老百姓的伤害——好人被牵连。4、建立健全组织网络机制。建立强有力的应急管理组织体系,强化应急工作的综合协调。5、建立健全矛盾化解稳控机制。6、制定应急预案。【建议】发动群众。【案例】史上最牛校长——四川省绵阳市安县桑枣中学叶志平。(二)早发现——抓早、抓小、抓苗头。【案例】海恩法则,“墨菲定理”。 1、民意——了解。 2、民忧——化解。 3、民怨——疏导。 4、民怒——平息。建立健全排查调处机制,加强风险监控预警。【案例】贵州 瓮 安 事件。印度洋海啸。(三)早研判、早决策。1、启动预案。2、及时报告,协同行动。3、迅速研判。健全信息收集、分析系统。【案例】4个敏感要素。4、快速、科学决策。(1)应该避免:“鸵鸟”反应、“搭乘出租”反应……【案例】重庆井喷事件。中美应对“非典”差别。(2)应该做到:划清职权,建立健全责任机制。【案例】免责条款。(3)处理好原则性和灵活性的关系。(四)早控制:管控现场,平息事态。1、时间:快速。天灾黄金72小时,人祸黄金4小时。【案例】群 体 性 事件的“二波”现象(时间)。2、空间:第一任务——让人散去。【案例】2005年安徽池州“6.26事件”。六度分割理论。控制“四圈”,减少人群聚焦。3、控制破坏性心理。【案例】示法攻心。4、依法处置,灵活处理。放得下架子、不在乎面子、提得出点子、指得出路子、镇得住场子。动之以情,晓之以理,明之以法。(1)诚恳听取群众意见,面对面地做群众工作。(2)因决策失误或工作不力而侵害群众利益,要敢于承认错误、承担责任。(3)群众利益诉求符合法律政策,立即表态满足,切忌敷衍。(4)群众利益诉求不符合法律政策,表明态度,耐心劝说。同时有针对性地进行法制宣传。避免:只要闹事什么都解决。【案例】下岗标准。(5)无法当场明确表态的, 责成相关部门限期研究解决。【案例】云南孟连事件成立胶业委员会。(6)不但需要依法依规,还要具体情况具体分析。5、“组合拳”:统一指挥、综合协调。(1)对上:有请示,有报告。(2)对下:有行动,有指令。(3)对内:有沟通,有联动。(4)对外:有新闻,有发布。平息各种恐慌情绪。6、属地为主、条块结合。【案例】重庆开县井喷事故。7、“统一领导,分级负责”。【案例】“现场指挥官”制度。(五)早核报:及时、准确、规范。即到即报,及时核实、随时续报,决不允许迟报、谎报、瞒报和漏报!【案例】山西襄汾溃坝事故,“董暴雨”。(六)早善后、早学习。1、对于承诺,必须尽快解决,不得久拖不决。2、进一步做好善后工作,彻底清除复发隐患。3、及时总结经验教训,举一反三。【案例】6月改革之窗。四、应急事件媒体关系管理(一)重要性。不懂得应对媒体,将制造新的重大事件。传统“灭火队”——宣传部门失灵。【案例】媒体:聚光灯、放大镜、显微镜、透 视 镜。(二)注重日常沟通感情:经常联系、赞美肯定。【案例】周老虎事件——关注是文明进步的表现!(三)记者立场思考问题:放弃幻想,重视媒体。1、记者特性。(1)媒体职责:监督,“安慰受苦者、折磨安逸者。”(2)应急事件对记者:节日,兴奋、机遇。(3)“记者不坏,观众不爱。”【案例】范跑跑。2、记者总处于“饥饿状态”,“无可奉告”后果严重。【案例】安徽阜阳2008年疾病传播。哈医大二院天价住院费。(1)“实话实说”被拒绝以及失败全过程。【案例】“处处阻挠记者的领导,肯定背后有猫腻”。(2)“炒”以往丑闻的“回锅肉”。(3)放大“对立面”言论,缺席审判。3、记者关注的焦点。(1)事件开始:发生了什么?(2)基本控制:原因是什么?(3)基本结束:责任应该由谁承担?(4)事件结束:体制有什么问题?(5)以后每年可能会回访……(四)应急事件媒体关系管理的四大原则。1、舆论引导——立场上看。政府(单位)是负责的,政府(单位)和民众需要团结一致,共同面对、解决问题。2、快速透明——时间上看。(1)谣言特点。【案例】谣言都是飞毛腿。贵州 瓮 安 事件。蝴蝶事件。(2)如何战胜谣言?第一,透明:披露事实!第二,先发制人。【案例】“当真理还在穿鞋,谣言已经走遍了世界的每个角落”。汶川地震。第三,多管齐下,持续披露。3、坦诚关爱——态度上看。拿群众情感作为尺子衡量发言!态度情感>技巧方法。【案例】教育部前新闻发言人王旭民的批评和自我批评。4、真实准确——内容上看。千万不要因微小的误报、漏报,影响公信力,引发“次生危机”。【案例】塔西佗陷进。松花江污染事件。山西襄汾溃坝事故。(五)应急事件媒体沟通的“十要”。1、要善待记者,争取媒体为我所用。【案例】“通过服务媒体来获得媒体配合”。设立媒体记者接待站。2、要和上级及时通气。3、要认真准备。(1)周全考虑。(2)预测问题,掌握情况。【案例】哈医大二院天价医疗费的纪检委书记和副院长。(3)制作关键信息验收单。【案例】王岐山:“实际上我真害怕的问题你们没问到”。Q=A+1。(4)突然来访——临阵磨qiang,稳健行事。【案例】北京密云县迎春灯展 踩 踏 事件。4、要简洁通俗。(1)简要——避免“断章取义”。【案例】自己录音。(2)避免官腔。【案例】江西防总办副主任平其俊。(3)形象生动。(4)避免深奥,尤其专业术语。【案例】白居易写诗。5、要快讲事实、重讲态度、慎说原因、慎下结论。【案例】“东航机长返航事件”。6、要学会道歉。【案例】四川会理县“PS悬浮视察照片”。《关于海底捞火锅北京劲松店、北京太阳宫店事件的致歉信》。7、要口径一致,形成合力。【反面案例】铁道部的戏法,哈医大二院的互不买帐。8、要精准无误,留有余地。(1)没有确认,绝不发布。(2)坚定自信,斩钉截铁。【案例】“至于你信不信,反正我是信了。”(3)善用第三方进行解释。【案例】云南躲 猫 猫 事件。(4)尽量提供书面稿件,保存我方录音录像。(5)到目前为止VS记者掌握。(6)“没有”VS“没有发现”。(7)不知道,就明确说出来。9、要立即纠正错误。10、要保持警觉到最后。【案例】“一个月可以洗38次脚”。(六)应急事件媒体沟通的“十不要”。1、不要批评和指责媒体。“任何指控媒体有报道倾向或公报私仇的行为都会使媒体团结一致,捍卫整体利益。”【案例】南京冠生园“陈馅”事件,冯小刚《天下无贼》新闻发布会。2、不要陷入沉默。【案例】“这一定是有原因的”……3、不要“无可奉告”——代表已经认罪。【案例】4种话术。4、不要过度承诺。5、不要说大话,降低群众期望值。【案例】河南陕县煤矿透水事件。6、不要幽默。【案例】“不要下定决心让大家记住”。7、不要被记者牵着鼻子走。8、不要过分依赖“记托”。9、不要缺位也不要越位。10、不要破坏形象。提升专业形象,掌握相关知识、关键数据。【案例】北大林建华校长。五、提升应急处置与媒体应对能力(一)见微知著,未雨绸缪。(二)情绪稳定,自信果敢。【案例】唐太宗和魏征。(三)谨慎持重,快速反应。【案例】9.11事件疏散。(四)沟通协调,驾驭全局。【案例】根据对象说话。倾听。