培训时长 | 4小时 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
《角色认知与生产现场一日管理》课程大纲课程背景:在企业里,中层管理发号施令?还是埋头苦干?在企业里,我是谁?我为什么而存在?在一个组织里,如何精准的定位自己的角色?扮演好自己的角色?在一个企业里,每天都是一台精彩的戏,如何赢得喝彩,如何获得掌声,如何提高自身“演技”?如何在每日的生产过程中,管理好现场?管理生产现场,我们应该如何建立生产现场一日管理的标准?现场现场一日管理与生产效益如何有机融合,实现管理的价值输出?课程收益:通过学习,了解角色认知的方法,角色认知对于团队绩效目标顺利达成的重要性,从而精准定位角色,把握角色的特点,发挥最大的效能,在获得组织认可的同时实现自身价值。通过学习,认知生产现场一日管理的主要工作项目,创建生产现场一日管理的标准,正是由于坚持做好每天的生产现场一日管理工作,才能成就团队职业素养的提升。培训时长:4小时(半天) 课程大纲:第一部分:班组的定义与定位1. 班组是生产经营活动的基本单位2. 班组在企业中的定位3. 赋能型组织架构的特点 第二部分:班组的目标与职责4. 班组目标设定原则5. 班组目标的选择6. 班组目标的定义7. 班组目标的量化8. 班组职责的特点9. 班组职责的有效动作10. 班组职责的成果输出第三部分:角色认知11. “领导”角色认知12. “交警”角色认知13. “师傅”角色认知14. ”教练“角色认知15. ”知心大姐/知心大哥“角色认知16. ”执行力“认知第四部分:生产现场一日管理17. 生产现场一日管理的基础:日工作计划18. 生产现场一日管理的成果:日工作目标19. 生产现场一日管理的核心:员工派工单20. 生产现场一日管理的技巧:日工作清单21. 生产现场一日管理的风险:异常问题应对的预案与策略22. 生产现场一日管理的6S:日工作6S执行标准23. 生产现场一日管理的效率:早会召开的技能与组织24. 生产现场一日管理的数据:日工作经营报表25. 生产现场一日管理的成长:日工作总结