2018税收新政解析与社保个税税务风险应对及汇算清缴

讲师资历

课程目标

课程大纲

模块 1 2018税改的主要内容及政策趋势一、税制改革动因分析及主要内容介绍二、国地合并后企业的涉税环境变化及风险应对思路模块2 社保入税给企业带来的冲击及解困方式一、 社保入税的动因及主要政策解读二、 社保入税执行中的难点解读1.   员工自愿放弃缴纳社保的后果及企业责任2.   工资总额、社保基数和个税缴纳基数不匹配问题3.   异地社保问题如何解决？4.   母公司签合同交社保在在各公司公司，或者本单位发工资在其他单位缴纳社保符合处理5.   企业劳务派遣合同第三方缴纳社保违规风险防范6.   雇佣临时工劳务派遣退休返聘农民工及外国人的社保缴纳与个税问题三、 社保应对思路及措施1.   用工安排2.   薪酬结构3.   内部合伙人计划4.   税收外地安排模块3  个税新政解读、实务操作及筹划一、  个税新政主要内容解读1.   什么是综合税？如何汇算清缴？2.   预缴税预扣税如何计算3.   专项附加扣除的适用范围及享受办法4.   取得多处多种收入应如何缴纳申报5.   外籍人士的税收政策变化及应对二、  国地税合并给个人税收缴纳带来的挑战1.   对个人收入和资产的税收监控2.   税银合作对私人资金流动的监控3.   哪些群体受到新个税的冲击比较大？三、  当前税收新政下企业员工老板个税风险应对1.   老板长期低报收入的风险2.   虚增员工工资税前扣除的风险3.   老板私设个人银行账户收公款的风险4.   现金发工资的风险5.   老板微信给高管赚工资的风险6.   老板长期借用公司款项不还的风险7.   内部分红不交个税的风险8.   给高管发两份薪水的风险9.   个税申报人数跟汇算清缴和社保缴纳的从业人数不一致的风险10.   社保与工资严重不匹配的风险四、  新个税下的税务筹划要点及风险提示 模块 4  2018所得税汇算清缴政策及汇算难点一、2018所得税汇算清缴的的政策解读二、所得税汇算清缴的难点分析三、所得税汇算清缴的准备及涉税账务调整