培训时长 | 156 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲培训受众:校园招聘小组、企业高管课程收益:1. 应用说服性演讲并提升说服的技巧;2. 有系统地规划一场校园招聘演讲活动;3. 有效地拟定校园招聘演讲的组织、架构及内容要素;4. 有效地运用肢体语言展现个人风采,呈现企业档次;5. 有技巧地面对并处理学生问题及异议,增加企业吸引力。课程大纲:第一单元:演讲招聘会演示前的准备1、招聘会演示的六大步骤2、招聘会演示者的心理准备3、招聘会演示前的沟通4、招聘会演示前的资讯收集5、招聘会演示的目标设定6、招聘会演示者的形象塑造第二单元:校园招聘演示的策略运用1、招聘演示活动的规划与设计2、招聘对象的分析3、招聘演示文稿的八大结构设计4、演示时间与工作任务的分配5、演示场地的安排第三单元:演示的内容1、招聘会宣讲演示内容的设计开场白个人与团队介绍公司介绍招聘职位介绍公司福利与待遇介绍公司职业发展介绍学生答疑的准备2、演示的辅助器材运用3、校园招聘会PPT的制作4、宣传资料的设计5、招聘会现场宣传海报的呈现第四单元:演示的表达技巧1、校园招聘演讲者应具备的6CS2、口语表达的技巧如何引发观众的兴趣用语的注意指导语的运用3、非口语表达的技巧肢体语言的运用站位与穿着手势的运用表情的运用眼神的运用仪态的注意4、超语言表达的技巧声调的运用速度的掌握声音表情第五单元:校园招聘会现场状况的处理1、如何处理忘词与紧张2、处理学生发问的艺术与技巧第六单元:演示的练习与验收实际演练,每位学员自订讲题(以招聘内容为主),每人进行5分钟的演讲,由讲师及学员讲评与考核,上台顺序以抽签决定。招聘小组团队成员互相配合,现场模拟,呈现一场完美的招聘互动沙盘。实际感受招聘过程中的精彩瞬间!学经历: 中国台湾辅仁大学 硕士 美国人际风格 授证讲师 NLP高级执行师 历任总经理秘书、业务经理、执行副总、总经理等职 担任企业咨询培训顾问21年 服务企业480余家,授课时数达3.1万小时,受训学员11万人次。 现职:香港益模集团 董事长特别助理深圳成长力企管公司 首席顾问师深圳社工协会 名誉顾问中国金融行业 特约顾问深圳电信培训中心 特聘顾问国内多家咨询培训公司 签约顾问国内多家大型IT制造企业 特聘讲师