培训时长 | 437 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
【课程特色】1、特别针对项目过程中的不确定性(uncertainty)因素,即在任何环节都会随时出现的变数,令项目无法按计划进行,这是所有项目经理都要面对的大难题。2. 深入探讨最棘手、人们最害怕遇上的〝多项目〞﹙multi-project ﹚难题。当多个项目必须同时进行,因而无可避免地要互相争夺一些共享的重要资源,在这种运作环境下,各项目是互相影响的,很难防范延误由一个项目蔓延至其他项目,最终所有项目都延误,无一幸免。3. 关于项目进展的监察,很多人以为进度检讨会议开频密一点就行了,不懂得应该抓住什么重点,觉得一切似乎很正常,到问题终于呈现时,才如梦初醒,要挽救已经太迟了。课程为身负项目监察重任的机构和人员(例如:政府官员、顾问工程师等)提供一个十分有针对性的解决方法。授课方式:小组练习、项目模拟、互动体验式教学方法(Learning by doing)培训课时:14课时/两天课程对象:项目负责人,不论其背景是工程、科技或管理,皆可参加此系列课程【课程针对什么问题?】 1. 项目无法如期完工。2. 超支。3. 过多地加班赶工,但又似乎无可避免。4. 太多故障、突发事故和麻烦要处理,疲于奔命。5. 客户的需求多变,但我们往往反应过慢,削弱竞争力。6. 往往太迟才发觉项目出问题,已经没有回旋的余地。7. 项目成败,太受制于转包商的表现,而我们又没有有效的机制监控他们。8.虽然满口承诺,项目必须的资源还是不能按时到位。9.迟迟拿不到项目所需的规格明细、设计、资讯、物料、授权或批准。10.经常觉得,除非大量增加人手,项目一定完成不了。11.人人都说自己的项目最火急,优先顺序被逼频频改动,亦频频引起争执。12.项目中太多环节需要重新施工或再做,翻来覆去,费时失事。13.项目完成了,但交付的内容比承诺的大打折扣。14.一个项目延误,无辜连累其他项目亦延误。15.项目不少,人人似乎亦很拚搏,但公司还是无利可图,接单部门与项目执行部门互相指责,各有大条道理。