培训时长 | 3天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
营改增时代从票账税核算协调到财务分析管控3天【课程背景及内容】营改增是热点话题,可是,有的同学就是知道这个词,但是并没有详细学习,更不了解了;作为我们的企业,可能既是老的增值税纳税人,又是最后一批的营改增的企业,那么对我们影响又有哪些呢?我们的采购端、我们的销售端,都营改增了,改后阵痛来了,我们该如何应对这随之而来的一切?课程从营改增开始,结合发票,账务的处理,与报税的关系,详细讲解企业财务核算中的各环节的操作与管控,再在此基础上提高,掌握财务最基本的管理能力:财务分析能力;由此,给企业筑起一道事前、事中、事后的管理实操路径与管理防线。【课程大纲】第一部分 开篇,后营改增时代2016年营改增,从发票管税到系统管税,我们该如何应对?第二部分 涉税票据基础知识1、相关法律法规层次 2、现行的关于发票的法律法规 3、发票的作用4、发票的分类5、广义的发票:支付结算票据,6、发票的发展7、发票的真伪识别8、发票的税收风险9、发票的管理10、如何防止虚开发票?11、发票与进销项的关系?第三部分 发票、账、税务的关系1、做账的单据总共有哪些?2、会计核算与税收制度差异协同。 3、企业发票、账务、报税的关系是怎样的?第四部分 企业经营活动中的发票、账务、核算管理1、 采购商品,取得发票不同情况的处理方法是怎样的?2、劳动保护费发票开据及抵扣进项税的问题。4、固定资产入账、抵扣、折旧问题。5、办公用品的发票开具、抵扣、所得税扣除问题。6、会议费的范围、内容、凭据、发票、抵扣与税前扣除问题。7、差旅费及发票、抵扣、与个税问题。8、招待费(业务宣传费)发票、业务处理、抵扣问题。9、广告费发票取得、抵扣、规划问题。11、捐赠、赞助的票、账、税问题。12、罚款票据该怎么处理?14、货物未发出、劳务未发生,先开票,要不要确认收入和纳税?15、没开发票的收入该怎么申报缴税、补开发票和账务处理?16、本期开具上期已按未开票申报缴税的发票该如何申报与缴纳?17、价外费用&合同违约金?要开发票么?资金占用费?第五部分:应收应付账款的管理1、 应收形成的原因2、 应收账款的内控管理3、 应收账款的核算4、 应收账款的对账方法5、 应收账款的坏账计提与管理6、 形成应收账款的内部成因7、 应收账款管理中存在问题8、 加强应收账款管理的措施及建议9、 应付账款形成的原因10、 应付账款的核算11、 应付账款的对账方法12、 应付账款的对账与管理第六部分:票据知识不可少。1、 票据的种类2、 票据的使用方法3、 票据的开据的注意事项4、 票据的承兑5、 票据的贴现6、 票据管理的风险,真假票据的识别第七部分:轻轻松松学习现金流量表增加:1、现金流的概念1、 现金流量表的作用?2、 现金流量表与利润表的区别?3、 现金流理表的阅读4、 为什么有利润却没有钱?5、 现金流理表的编制6、 现金流量表的管理第八部分:企业财务分析1、财务分析的作用与方法2、资产负债表分析(1)资产负债表分析的目的 (2)资产负债表水平分析(3)资产负债表垂直分析 (4)资产负债表项目分析3、利润表分析(1)利润表分析的目的 (2)利润表综合分析(3)利润表分部分析 (4)利润表分项分析4、现金流量表分析(1)利润表分析的目的 (2)现金流量表分析(3)现金流量与利润综合分析5、企业盈利能力分析6、企业营运能力(经营效率)分析7、企业偿债能力分析8、企业发展能力(成长性)分析9、企业流动性及风险性分析10、企业风险的表现形式 (1)获利能力低,经济效益差 (2)、资金不足,缺乏偿债能力(3)债务结构不合理 (4)经营能力不佳,不良资产比例大(5)成长能力弱,企业发展停滞不前11、企业风险的表现形式 12、财务风险的防范措施第九部分:互动答疑