销售人员正能量积极心态打造

讲师资历

课程目标

课程大纲

引子:触目惊心：从“病态职场”开始说起1）每次遇到问题都找我们，他们干什么吃的2）工作太累了，压力太大了，工资才这么点3）不关我的事，我只是个打工的4）干这活没意思，每天比坐牢还难受5）没啥大不了，大不了“老子”明天不干了 一、黄金心态，传递正能量1、自我修炼：我是一切的根源——你经常反省了吗？1）我们常常只希望改变别人，我们知道什么改变自己吗？2）我们每天都在批评别人，我们知道该怎样自我反省吗？2、主人心态：我是公司的主人——假如你是老板……1）把公司放在心里，把心放在公司里2）“做事”不主动，“前途”很被动3、换位思考：如果我是他呢——你换位思考了吗？1）换位思考，将心比心，老板其实很难当 2）多替公司想一想，站在老板的角度想问题4、团队精神：我们是一家人——你为团队做了什么？1）没有完美的个人，只有完美的团队2）“都是一家人”与“一家都是人” 二、全员反思，探源负能量1、探源1——打工心态害了谁？1）我只不过是在为别人打工2）“租房”与“建房”、“房东”与“房客”3）为自己打工：为自己工作不会累自检 ：你有打工心态吗？2、探源2——你的工资从哪里来？1）公司按照一个人的“价值”付薪水！2）“高价格”从“高价值”当中来3）做团队的“资产”，而不是“负债”自检 ：你凭什么拿高新？3、探源3——让你扫地你干不干？1）干小事，不是小人物干的事2）用干大事的态度来干小事3）把心沉下去，把事做起来自检 ：让你扫地你干不干？4、探源4——究竟是谁在拖累团队？1）团队的“木桶理论”，不做团队的“短板”2）《劲霸总裁洪忠信致员工的一封信》启示3）案例：南方测绘哪些不能要自检 ：谁是团队的杀手？ 三、职场呼唤，做正能量员工1、心态要“好”——好心态，好前程1）“态度”是一个人成功最大的软实力2）成功 = 能力 X 态度2、定位要“准”——有定位，有地位1）团队内定位：对上服从，对下服务2）公司外定位：你不代表个人，你只代表公司3、标准要“高”——高标准，高要求1）工作无小事，成败在细节2）做事高标准，做人严要求 四、革除“三大陋习”消除负能量1、“我不会”：这也不会，那也不会——能力是练出来的1）伟大是熬出来的，骨干是折腾出来的2）千万别把运气当本事2、“不可能”：这不可能，那不可能——潜力是逼出来的1）成功：差一点就失败了；失败：差一点就成功了2）全力以赴：变“不可能”为“不，可能”3、“没办法”：这没办法，那没办法——办法是想出来的1）思想不滑坡，方法总比困难多2）心法大于方法，心有所向，法有万种 五、注入“三大基因”积聚正能量1、积聚正能量，注入“责任基因”1）对工作负责，其实就是对自己负责2）没有做不好的工作，只有不负责任的人3）你的“承担圈”与你的“成功圈”成正比2、积聚正能量，注入“忠诚基因”1）人在企业，心也要在企业2）在职，在岗，在状态3）从“忠诚”到“忠臣”，再到“终成”3、积聚正能量，注入“感恩基因”1）感恩是人生的一堂必修课2）感恩企业、老板、同事3）感恩之旅：我们从“心”出发 六、负能量转换正能量的“三大信念”1、没有抱怨——抱怨不如改变，生气不如争气1）“抱怨”是个人最大的负能量2）关于《不抱怨的世界》的启示3） 实践 ：团队开展“不抱怨”运动2、没有借口——习惯找借口，成功没入口1）西点军校启示：No Excuse，Sir2）没有借口：我就是答案3） 实践 ：团队开展“无借口”运动3、没有不可能——只有想不到，没有做不到1）改“不可能”为“不，可能！”2）世界激励大师约翰库提斯——别说不可能3） 实践 ：团队开展“没有不可能”运动 七、引爆全员正能量——从理念到动作1、勇于负责对工作负责，其实就是在对自己负责2、马上行动不要犹豫，不要等待，马上行动3、绝对服从工作来临，第一接受，第二完成4、没有借口习惯找借口，成功没入口，没有借口5、说到做到说到就要做到，要做就做最好八、引爆全员正能量，提升全员职场战斗力1、士气引爆士气比武器更重要1）公司倡导“激情文化”2）激情文化的“四个凡事”思想2、行动引爆行动才是硬道理1）行动大于一切，行动，行动，再行动2）说一千，道一万，两横一竖就是“干”3、激励引爆——让全员“跑起来”1）寻找动力：别再“混日子”了2）做人“无愧于心”，做事“无愧于薪”