培训时长 | 1天或半天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
引言 思维转换,建立全新自我1. 关于正确的思维模式2. 关于成熟模式3. 关于效能习惯一 积极主动1. 消极被动与积极主动2. 关注圈与影响圈习惯二 以终为始原则一:“两次创造”的原则1. 第一次创造:心智的创造2. 第二次创造:体力上的创造3. “两次创造”的意义原则二:自我领导的原则1. 找出自己真正想要2. 找到生活重心3. 制定个人使命宣言习惯三 要事第一1. 轻重缓急的两个度:重要度和紧急度2. 寻找主导价值观习惯四 双赢思维1.情感账户2.如何实现真正的双赢3.双赢的品格习惯五 知彼解己1.周哈里窗2.沟通过程及沟通漏斗3.影响沟通效果的因素及处理技巧习惯六 统合综效1.信任的步骤:尊重每一个人-训练自己-信守承诺2.信任的层次:承诺-忠诚-信念习惯七 不断更新1.身体层面2.精神层面3.智力层面4.社会/情感层面