培训时长 | 2 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
模块1:开门红就要振奋精神一、积极主动不抱怨二、接受任务不讲价三、完成任务不打折四、抓铁有痕要结果五、死缠烂打不放弃六、急难险重敢担当 模块2:开门红就要重塑自我一、岗位:清晰角色,安分守己二、责任:明确任务,履职尽责三、目标:自我加压,不断进步四、技能:以此为生,精于此道五、方法:总结经验,吸取教训六、习惯:砥砺前行,重塑自我 模块3:开门红就要想方设法一、打破思维定势,拓展工作思路二、创新工作方法,解决绩效瓶颈三、树立绩效标杆,实现自我超越四、持续改善优化,追求卓越成果五、超前研判思考,总是快人半步六、面临非常任务,采取非常方法 模块4:开门红就要团结奋斗一、大船思维,同舟共济二、真诚沟通,和谐关系三、内部客户,合作共赢四、坚持自己,体谅他人五、换位思考,同理同心六、发现优点,善于赞美七、尊重差异,共享共好总结答疑与行动计划以上课程安排仅供参考,具体情况以现场授课为准!