培训时长 | 2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程大纲:第一部分:负责任才能担当重任1、世界500强把责任作为关键理念和价值观2、解析:舒适区和能力的关系3、负责任的5大层面a. 推卸责任:有问题是别人的问题b. 分清责任:这是谁的责任?c. 承担责任:我是一切问题的根源d. 问题=机会(有问题才有机会)e.100%承担责任(这是我的工作)4、凡事归因与内,不找任何借口a) 我是一切问题的根源b) 有错都是我的错c) 凡是结果不够好,都是因为我不够好d) 一切问题都不是问题,有问题是我自己的问题e) 我工作的品质就是我做人的品质 第二部分:承担责任的三个层面一 责任高于一切,成就源于付出二 100%责任的三个层面1、对自己100%负责2、对工作/公司100%负责3、对自己的家人100%负责三、落实责任的三个层面1、定责是途径——锁定责任人是落实责任的基础2、履职是目的——在其位谋其责,工作树立高标准,结果追求零缺陷3、问责是手段——事前问责是提醒,事中问责是监督,事后问责是奖惩 第三部分:尽职尽责,在工作中落实责任1、尽职尽责精神的五项修炼a.没有浮躁——脚踏实地而不是浮躁 b.没有抱怨——对拥有一切心存感激c.积极主动——工作不主动,人生很被动d.勤奋付出——成功者相信付出看得见e.心怀感恩——人生没有应该,只有感恩2、尽职尽责精神的三个核心a.从付出到突出,从突出到杰出;b.从专注到专业,从专业到专家;c.从敬业到精业,从精业到事业; 第四部分:负责就要工作到位1、情景课堂——向张大彪学执行2、优秀员工的五大作风a.勇于负责 b.绝对服从 c.马上行动 d.没有借口 e.说到做到3、工作到位的五大方针a.对领导——辅佐+建议 b.对同事——请求+配合c.对下属——引导+关爱 d.对客户——用心+超越e.对自己——高标准+严要求 f.对工作——做到位+零缺陷4、工作到位的四个原则履行职责要到位,使用权利不越位,思考问题要换位,遇到困难要补位 第五部分 负责就要做出成绩1、董明珠的成功之道——用结果说话2、做结果的三大思维a、结果思维——做结果而不是做任务b、外包思维——结果说明价值,结果交换薪酬c、镜子思维——你是谁不重要,你做的事最重要3、做结果的四大步骤a.定义结果——才能聚焦结果 b.锁定责任——才能锁定结果c.持续行动——才能创造结果 d.管好过程——才能管好结果 第六部分 点燃责任心火种,用感恩的心做人a.感谢社会:企业是绿树,社会是沃土b.感谢企业:企业给了我们生存与发展的平台c.感谢老板:老板也在为我们工作d.感谢领导:领导的关怀是我们成长的动力e.感谢同事:你们都是我的好搭档、好战友