| 培训时长 | 160 |
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| 授课方式 | 内训 |
课程目标1.实现新入职员工的角色认知2.有效转变新员工的职场观念3.找我职业生涯规划的基本知识和规律4.帮助新入职员工提升职业素养课程大纲一、新入职员工自我认知1.认识自己2.了解自己3.掌握自己二、新入职员工角色转变1.职业化角色的概念2.角色转变的方式和方法三、新入职员工职业生涯规划1.职业生涯规划的基本方法和思路2.职场新人如何做好职业生涯规划四、了解职业素养1.职业素养的含义2.职业素养提升的重要意义五、职业素养的七项修炼1.操之在我2.以终为始3.要事第一4.双赢思维5.集思广益6.知彼解己7.不断更新六、成功的职业化生存1.成功职业化的标准成功职业化生存的法则
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