培训时长 | 1/2天 |
授课对象 | |
授课方式 | 内训 |
课程详情课程大纲《全员激励风暴》主讲:汪文辉【课程背景】:为什么很多员工有心态却没有状态,有感情却没有激情?为什么很多员工总是推卸、总是抱怨、总是拖延?为什么老总您自己却成了企业的“保姆”、“拉车夫”?为什么很多会议,会而不议,议而不决,决而不行,行而不果?为什么您的员工积极性不高,做事十分欠主动,不理解老板的良苦用心?为什么有些人一辈子也成长不了、成功不了?因为他们得了“8大癌症”? 心态决定状态,激励决定效率。要想有不一样的的结果,首先要有不一样的行动。汪文辉老师千锤百炼用生命来演绎的课程将重新点燃您员工的生命激情和工作动力,为您打造一支马上行动,绝不拖延,说干就干,超级行动力的巅峰团队!让您的员工团队从普通到优秀,从优秀到卓越! 第一部分:卓越团队心态调整篇 一、心态就是竞争力 1)今天怎么工作,明天怎么生活 2)心态决定状态,状态影响业绩 3)没有卑微的工作,只有卑微的心态二、拒绝抱怨,成就卓越 1)少抱怨公司,多理解老板 2)做不抱怨的员工,抱怨不如改变 3)闭上抱怨的嘴,迈出实干的脚 4)生气不如争气,叫苦不如吃苦三、树立主人翁精神,做企业优秀员工 1)摈弃打工心态,成就老板心态 2)把职业当事业,把企业当家业 3)打工心态使人失败,主人翁精神使人成功四、对工作负责就是对自己负责 1)负责任就是解决问题 2)我的工作,我的责任 3)对公司忠诚,对工作勤奋,对团队融入,对客户尊重,对自己负责 第二部分:卓越团队巅峰激励篇一、自动自发的工作1)把主动变成一种习惯2)比最努力的还努力,比最用心的还用心二、积极乐观,不带情绪上班 1)要做情绪的主人,不要做情绪的仆人 2)不同的问句,不同的人生 3)引爆肢体动作,激发行动力三、低效率靠管理,高效率靠激励 1)正信念才有正能量,信念是一切的开始 2)没有失败只有暂时停止成功 3)自我激励的四个凡事思想: 1)凡事正面积极 2)凡事巅峰状态 3)凡事主动出击 4)凡事全力以赴四、巅峰激励的“五大源动力” 1)要目标不要障碍:拥有目标,你将动力无穷! 2)要相信不要怀疑:成功者先相信,后看到! 3)要接受不要抗拒:接受美好,美好才会发生! 4)要坚持不要放弃:放弃者不成功、成功者不放弃! 5)要感恩不要抱怨:感恩才会拥有!