《NLP卓越团队感恩责任忠诚特训营》

讲师资历

课程目标

课程大纲

      NLP卓越团队“感恩 责任 忠诚”特训营                                                                        主训：郑时墨老师在一个团队，有的人：为什么总是索取太多，而付出太少？为什么总是茫然太多，而清醒太少？为什么总是放弃太多，而坚持太少？为什么总是借口太多，而行动太少？为什么总是抱怨太多，而积极太少？为什么总是惰性太多，而激情太少？为什么总是自卑太多，而自信太少？为什么总是努力太多，而收获太少？为什么总令亲人朋友失望？为什么梦想总是难以实现？为什么人际关系很难处理？为什么真心朋友总是太少？为什么缺乏团队协作？为什么没有执行力？为什么精神低落？为什么。。。。。。？ “很多人总是抱怨周遭的环境，希望这个世界改变，可是却少有人先改变自己！改变自己，就能改变世界！”让我们通过修炼内在心智，来不断增进自己的智慧，提高自己的无上修为，从而激发潜在能力，运用高层智慧解决以上问题！“感恩行善”是接通人生福脉慧脉财脉的关键，是一个人走向人生快乐幸福和事业成功的伟大秘密！数千年来，无数能人贤士的经历已经证明了“感恩行善行孝”的客观性和重要性。它揭示了人生顺逆之根本，是终极的生命学和管理学。它涵括了企业安位管理、事业发展、父母教子之道、夫妇相处之道、家庭社会和睦基础、人际关系处理等内容。 本课程是郑时墨老师历经十年培训生涯，通过百场团队培训历炼、总结和感悟所得。 “一个没有感恩精神，不懂孝道的个人与团队，也是一个不懂得付出，回报，关怀和珍惜；不懂得人际真谛，不懂得成功和幸福的源泉；不具有信任度、责任感和奉献度的人和团队！这样的人和团队注定创造的价值有限，注定不会在人生辛福、事业成功的道路上走得更远！”             — — —  郑时墨【课程对象】： 企业团队全体人员，优秀骨干团队成员，及企业其它部门工作人员等。【课程类型】    心态提升，狼性精神激励，感恩忠诚度提升，团队协作，凝聚力提升，执行力提升等。【培训形式】本课程为全体验式室内特训，理论讲授25％、心灵体验成长60％、案例讨论5%、游戏与分享5%、答疑5％. 以系统实用训练为目标，精彩案例，感动视频分享、动情小故事，生动演讲，游戏，互动训练等形式；培训现场轻松，活跃。【本课程最大特色】国学精粹+国际NLP方法+ 教练技术+心灵体验成长+拓展特训 = 实战特效【特训目的】：1、              激发团队精英积极向上的精神气质；2、              引导团队精英学习修炼内在自控力；3、              锻造和激发团队精英的协作能力和团队精神；4、              带领团队精英学习提升国学智慧；5、              训练和提升团队精英执行力；6、              学习和了解高品质沟通与人际关系的法则；7、              掌握个人迈向卓越的伟大秘密；8、              明确达成人生幸福，事业成功的力量源泉；9、              了解中国传统“孝道”的深刻含义和巨大影响力；10、          学习如何确定目标和达成目标的方法等。特训形式：理论讲授40％、情节演练20％、案例讨论、游戏40％、经验分享、答疑.以系统实用训练为目标，精彩案例，感动视频分享、动情小故事，生动演讲，游戏，互动训练等形式；培训现场激情洋溢，轻松，严肃而活跃。 课程时间：最佳时间（3天2夜）课程内容： 第一单元、团队精英迈向卓越的必备认知一、团队精英为什么要迈向卓越1、狼与羊的寓言说明什么？2、21世纪企业的九大现象？3、团队精英的重要使命二、新时代发展对团队精英的要求1、21世纪经济发展的四大特征2、现代企业对个人发展的五张王牌3、卓越团队精英的素质模型4、本NLP特训营课程规则详解大型互动与游戏：团队快速文化整合与pk（10分钟）目的：培养团队精英的拼搏精神及团队精神，激发大家的参与性；活动规则：分组，取团队名字，选组长等，最先完成有绩效奖励！ 第二单元  迈向卓越的必备信念 —— 我是一切的根源一、成功者的特质是什么1、成功者的故事说明什么2、从成功者身上所能看到的重要特质3、决定个人成败的重要因素4、能力与态度与方法的关系5、成就事业的过程中态度所占比重二、心态决定成败1、心态是什么2、心态对个人的巨大影响3、人们时常拥有哪些心态4、两类心态的来源5、迈向卓越必备的心态体验游戏1:从A点到B点(部分参与) 时间5分钟体验游戏2: 我是一切的根源（全员参与，时间：1小时）（1）目的：认清好坏结果是自己造成的，自己是一切的根源，消除抱怨；（2）规则：组成搭档，事件分享；（3）效果：增加体验性，体会了“心态能力其他”与成功的关系，使学员更快开悟！第三单元：扫清前进路上的障碍——消灭借口一、有关借口的认知1、案例说明了什么？2、什么是借口3、借口是自我设限的绊脚石4、借口产生的根源二、如何消灭借口1、对自我要求2、习惯养成3、NLP训练4、自控力培养三、消灭成功路上障碍——借口心灵成长训练:生命与借口（时间：60分钟）目的：体验坏的借口对个人事业生活的影响；规则：导师引导，心灵感想，分析蜕变；效果：通过训练，使学员感悟时间的紧迫性，感悟借口对人生的影响，从而激发产生行动！ 第四单元、迈向卓越的角色担当——生命与角色一、角色认知1、生命中每个人都有自己的角色2、你有哪些角色3、在生命中应该扮演哪些角色4、角色没有做好的危害5、讨论：你喜欢的角色二、如何扮演好自己的角色1、现代企业团队成员的现象启示2、团队精英的角色认知3、用心做好自己的角色大型互动与游戏：“ 桃花朵朵开”（1.5小时）目的：激发学员角色意识，训练团队精神，激发大家的积极拼抢意识与参与性；规则：全体拼桃花，成为剩者即为胜利，获得奖励！效果：学员感受深刻，他们会明白大环境中要学会团队作战，要会主动付出与拼抢，否则只有淘汰与落败。从而激发和感悟到自己在团队中要扮演好角色。第五单元   团队精英迈向卓越的精神修炼—— “行孝与感恩”一、行孝与感恩营造良好人生之路1、感恩的重要性2、从感恩看个人品质3、感恩是做人的根本4、感恩营造良好职业之路5、感恩的内容及方法6、感恩的核心：懂得“孝道”二、感恩具体实施1、感恩行孝之心智2、感恩行孝之行为3、感恩行孝之成就大型启智心灵体验训练：“孝道与感恩”（1.5小时）目的：引导学员体会孝道及感恩是做人根本，是赢得福报支持根源；规则：两人搭档做活动，激发感悟成长！效果：学员会感受很深，会发自内心自觉分享对父母，企业领导的深深感恩之情。 第六单元：团队精英迈向卓越的人际关系——充满生命力的人际一、人际关系的认知1、人际关系对人生的影响2、人际关系的意义3、人际需求关系4、影响人际关系密切程度的因素二、建立有效的人际关系1、开设感情存款2、人生人际关系六貌3、利人利己的要领大型启智心灵体验训练：“选择”（1.5小时）目的：引导学员体会付出与感恩是做人根本，是赢得福报支持根源；规则：两人搭档做活动，激发感悟成长！效果：学员会感受很深，会发自内心自觉分享对父母，企业领导的深深感恩之情。 第七单元、团队精英迈向卓越的能力修炼——高品质沟通能力提升一、高品质沟通的认知1、沟通的重要性2、沟通的定义3、沟通的要素二、打造高品质的沟通1、如何学会倾听2、沟通的原则3、有效沟通的流程4、团队高品质沟通的九大技巧及训练【互动游戏1】学会倾听 （10分钟）【趣味互动游戏2】“无言的交流”（25分钟）第八单元：团队精英自信心与信念力锻造：信心 信任与信念一、生命中不成功的根源1、人生失败是因为不够自信，没有信念2、信念的涵义3、信心，信念对人生发展的巨大影响二、信心、信任与信念的训练1、如何具备强有力自信2、如何信任他人3、如何增强信念三、大型心灵启智体验互动训练：“信心，信任，信念”       时间：2-3小时目的：激发学员的狼性意志力、团队精神、思考力，沟通力，执行力规则：让大家通过做一种关于老师指定的动作，达到标准的才可以通关，并且有绩效奖励；学员们往往会经历无数的失败与打击，但是最后会在精神上和能力上有巨大的突破！第九单元：战胜自我，迈向巅峰！一、 如何突破自我1、人生需要不断突破自我！2、恐惧的危害3、为什么会恐惧4、恐惧的种类5、如何战胜恐惧二、战胜自我，迈向巅峰1、战胜自我需要突破信念的设限2、成功在于做自己未做之事3、自我展示的重要性4、如何展示自我【大型互动启智体验训练1】“灿烂”（1. 5—2小时左右）目的：训练学员挖掘及展示阳光影响力，付出精神；规则：由导师引导，每个人进行个人阳光积极精神的带动；效果：通过训练，使学员认识到自我精神风貌的积极影响力，同时训练和提升自己积极阳光风貌。【大型挑战体验训练2】“吞火”（30分钟） 第十单元、生命与责任同行——责任重于泰山(责任与团队凝聚力提升)一、生命成就与个人责任1、成就就意味着责任2、干大事从干小事开始3、责任不容推卸4、主动承担责任二、责任就是不找借口1、重视自己的工作2、干大事从干小事开始3、消灭借口，迈向成功【大型挑战启智体验训练】“我们是一家人”（1. 5—2小时左右）目的：训练团队精英挑战精神，付出精神，责任精神，团队凝聚力；规则：以小组为单位，进行老师指定动作的训练展示，各组进行比赛，胜出者获得奖励；效果：通过挑战与比拼，极大的提升团队士气，激发大家荣誉感，拼搏精神，狼性精神凝聚力，协作精神等。第十一单元：团队精英实现人生梦想条件——设定目标及行动大会一、目标的认知1、目标的涵义2、设定目标的五个关键3、达成目标的步骤二、如何达成目标1、达成目标的时间管理策略2、实现目标的增速剂：承诺法则3、行动大会三、落地执行训练：行动约誓（1小时）目的：学习后的执行落地环节，引导大家设定下阶段目标，定下执行计划；规则：由导师引导，每个人设定近期1-3个月目标，同时学会制定执行计划；效果：通过训练，使学员清晰阶段性工作目标，设定达成计划，从而为绩效提升做好准备。第十二单元：把自己放到生命的王位 　    1、把自己放对位置 　    2、主动发挥自己的价值 　    3、做自己生命的主角 　    4、敢于展示，用于承担！大型个人与团队挑战训练：团队成果展示（1.5小时）目的：训练团队成员感悟力，付出精神，参与积极性；规则：以小组为单位，将三天两晚学习体会编成小品进行成果展示；效果：通过展示，使学员认真展示自我精神风貌，从更多方面发现和展示自己才华，提升自信等。第十三单元：课程结束仪式 　   1、重点知识回顾 　   2、互动：问与答 　   3、学员：学习总结与行动计划 　   4、企业领导：颁奖 　   5、企业领导：总结发言 　   6、合影：集体合影