《NLP团队精英从优秀到卓越特训》

讲师资历

课程目标

课程大纲

       NLP团队精英“从优秀到卓越”特训营                                                                    主讲：郑时墨老师【本课程最大特色】国际NLP方法+ 教练技术+国学精粹+心灵体验成长+拓展特训 = 实战特效【授课对象】企业团队全体人员，优秀骨干团队成员，及企业其它部门工作人员等。【课程类型】        心态提升，狼性精神激励，感恩忠诚度提升，团队协作，凝聚力提升，执行力提升等。【培训形式】本课程为全体验式室内特训，理论讲授25％、心灵体验成长60％、案例讨论5%、游戏与分享5%、答疑5％. 以系统实用训练为目标，精彩案例，感动视频分享、动情小故事，生动演讲，游戏，互动训练等形式；培训现场轻松，活跃。【培训目的】1、了解成就卓越团队精英的素质要求；2、为企业打造具有高素质的团队成员；3、锻造和激发团队成员的责任精神和付出心态；4、激发成员的团队精神和敬业精神；5、提升成员的感恩精神与企业忠诚度等。【讲授课时】       最佳时间：3天2夜（具体时间天数，可根据企业需要更改时间）【课程极限人数】        每场课程人数：40—120人【课程需要助教】   必须要助教       根据人数而定【课程反馈效果】 ♥ ♥ ♥ ♥ ♥ （最高五颗星）【课程内容】 第一单元、卓越团队精英的认知一、团队精英自我认知1、狼与羊的寓言说明什么？2、为什么只有卓越才能创造奇迹？3、个人素质与团队战斗力二、新时代企业对团队精英的要求1、21世纪经济发展的四大特征2、现代环境个人发展的五张王牌3、企业发展对人才素质的要求案例：狼与羊的寓言说明什么？三、卓越团队精英的自我认知1、现代企业员工的现象启示2、企业精英的角色认知3、卓越精英的职业化发展之路4、大型互动与游戏：团队快速文化整合与pk（10分钟）（1）      目的：培养现场团队人员的拼搏精神及团队精神，激发大家的参与性；（2）      活动规则：分组，取团队名字，选头狼等，最先完成有绩效奖励！（3）      预计效果：学员参与积极度非常高，极大调动了大家热情与拼搏精神！（4）      这个环节公布团队学习过程中的学习绩效竞赛规则：以团队为单位进行学习绩效得分，最后一天评选得分最高的团队和个人进行奖励！一次激发大家的狼性拼搏精神。第二单元  团队精英迈向卓越的起点——认清“我是一切的根源”一、 战胜恐惧，突破自我1、事业成功需要不断突破自我！2、恐惧的危害3、为什么会恐惧4、恐惧的种类5、如何战胜恐惧二、战胜自我，迈向巅峰1、战胜自我需要突破信念的设限2、成功在于做自己未做之事3、自我展示的重要性4、如何展示自我【大型互动启智体验训练】“灿烂”（1—2小时左右）第三单元、团队精英迈向卓越的基石——消灭借口一、成功者的特质是什么1、成功者的故事说明什么2、从成功者身上所能看到的重要特质3、决定个人成败的重要因素4、能力与态度与方法的关系5、成就事业的过程中态度所占比重6、训练体验游戏:从A点到B点(部分参与) 时间5分钟（1）目的：调动大家参与体会心态对人的影响；（2）规则：来回用不同方式达到对面；（3）效果：增加趣味性，体会了“心态能力其他”与成功的关系，使学员更快开悟！二、心态决定成败三、消灭成功路上障碍——借口 1、案例说明了什么？2、什么是借口3、借口产生的根源4、如何消灭借口5、心灵成长训练:生命与借口（时间：60分钟）（1）目的：体验坏的借口对个人事业生活的影响；（2）规则：导师引导，心灵感想，分析蜕变；（3）效果：通过训练，使学员感悟时间的紧迫性，感悟借口对人生的影响，从而激发产生行动！ 第四单元：卓越团队创造持续高绩效的根源：执行力与信念一、生命中不成功的根源二、放弃等于失败三、“信心，信任与信念”的真实涵义四、“信心，信任与信念”的强大威力五、如何具备“信心，信任与信念”六、大型心灵启智体验互动训练：“信心，信任，信念”       时间：3—4小时（1）      目的：激发学员的狼性意志力、团队精神、思考力，沟通力（2）      规则：让大家通过做一种关于老师指定的动作，达到标准的才可以通关，并且有绩效奖励；学员们往往会经历无数的失败与打击，但是最后会在精神上和能力上有巨大的突破！（3）      效果：这个环节通关的学员会有很多的感悟与体验：首先他们明白了销售要成功，一定要有坚定的信念，坚持到底，永不放弃，成功才是必然；其次他们透过一次次的失败打击，明白信心是什么？没有信心意味着什么？具备信心会有什么奇迹发生？最后学员们通过共同经历磨难，增加的彼此的沟通力，团队凝聚力，头脑思考力，更加提升了他们在销售实际过程中的协作精神与思考力等综合素质和能力！ 第五单元：塑造良好心智之——感恩与忠诚一、感恩营造良好职业之路1、感恩的重要性2、从感恩看个人品质3、感恩是做人的根本4、感恩营造良好职业之路5、感恩的内容及方法6、感恩的核心：懂得“孝道”二、感恩具体实施之：忠诚1、忠诚的魅力2、忠诚是竞争力3、忠诚是考察员工的首要条件4、忠诚于企业5、忠诚于领导者三、感恩实施之：爱岗敬业四、感恩具体实施之：团结互助 1、什么是团队精神2、团队精神的魅力3、如何做到团结互助大型启智心灵体验训练：“选择”（需要时间：1.5小时） 第六单元、团队沟通与人际关系——高品质团队沟通与协作一、团队人际关系的认知1、团队成员的客户论2、人际关系的团队意义3、人际需求关系4、影响人际关系密切程度的因素二、建立有效的人际关系1、开设感情存款2、团队人际关系六貌3、利人利己的要领三、高品质的团队沟通1、团队沟通的定义2、沟通的重要性3、团队沟通不利的危害和障碍4、沟通的原则5、有效沟通的流程6、团队高品质沟通的九大技巧及训练【互动游戏1】学会倾听 （10分钟）【生命心灵成长游戏】“寻找”（60分钟） 第七单元、与团队一起“迈向巅峰”——责任重于泰山(责任与团队凝聚力提升)一、团队绩效与个人责任1、工作就意味着责任2、在其位，谋其事3、重视自己的工作4、干大事从干小事开始5、责任不容推卸6、主动承担责任7、责任追求品质二、责任就是不找借口1、重视自己的工作2、干大事从干小事开始3、消灭借口，迈向成功【大型互动启智体验训练】“我们是一家人”（2小时左右）第八单元：目标及行动大会1、目标的涵义及设定目标的五个关键2、达成目标的步骤3、达成目标的时间管理策略4、实现目标的增速剂：承诺法则5、行动大会6、互动体验：行动约誓（0.5小时）第九单元、战胜自我，迈向巅峰！一、 如何突破自我1、事业成功需要不断突破自我！2、恐惧的危害3、为什么会恐惧4、恐惧的种类5、如何战胜恐惧二、战胜自我，迈向巅峰1、战胜自我需要突破信念的设限2、成功在于做自己未做之事3、自我展示的重要性4、如何展示自我【大型互动启智体验训练】“灿烂”（1—2小时左右） 第十单元：课程结束仪式　1、重点知识回顾 　2、互动：问与答 　3、学员：学习总结与行动计划 　4、企业领导：颁奖 　5、企业领导：总结发言 　6、合影：集体合影