培训时长 | 0 |
授课对象 | 内部讲师 中层管理者 |
授课方式 | 内训 |
了解内训师所需要具备的能力
【课程背景】 不断的积累与沉淀,是创新的基础,更是企业不断成长与发展的源泉,内训师作为企业中一支特殊而重要的力量,近年来被越来越多的人所认识。对外整合新的知识,对内沉淀经验,并乐于分享与传播,且企业内部讲师具备着他人无法替代的优势。 课程将从实战演练角度出发,认识内训师的角色和任务,了解成人学习的特点,学会演讲的方法和呈现的技巧,掌握有效的培训方法,并且能够运用超前理念掌握内训师所需要的各项技能。 【课程目标】 · 共同了解成人学习特点 · 了解内训师所需要具备的能力 · 掌握课程开发的技巧 · 掌握授课呈现的技巧以及有效的培训方法 · 掌握优质的PPT呈现技巧 · 跨部门的知识共享 【课程大纲】 · 培训和培训师的认识 Ø 培训师的角色 Ø 培训师具备的能力和素质 Ø 培训师的作用 · 授课前的准备 Ø 了解成人学习的特点与课程的受众 Ø 培训的关键原则 Ø 课程开发的关键问题 Ø 学习与教学的螺旋 Ø 了解常用的培训方法 Ø 开课前细致的准备工作 · 有效演讲及呈现技巧 Ø 授课的框架 Ø 语言的应用技巧及要领 Ø 非语言的应用技巧及要领 Ø 培训师的点评技巧 Ø 提问及回答处理 · PPT的制作 Ø 以听众为王 Ø 传递思想,打动人心 Ø 让听众看见你在说什么 Ø 练习真正的设计 Ø 与听众建立互动 【针对对象】 企业内部培训师 【课程时长】 两天